追求新发展　实现新跨越

——记荣获“全国五一劳动奖状”企业省电力公司渭南供电局

渭南供电局是陕西省电力公司直属的国家大一型供电企业。早在1997年该局就荣获了陕西省“精神文明建设示范单位”荣誉称号，多年来他们始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，走科学发展的道路，以建设“一强三优”现代企业为目标，不断探索和追求企业新的跨越。九年过去了，他们实现了自己的承诺。2001年该局被原国电公司授予“双文明单位”和“一流供电企业”，2001－2004连续四年荣获陕西省“创佳评差优胜单位”，2005年建成“全国文明单位”，今年“五一”前夕被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

渭南供电局始终把领导班子建设放在重要位置，确立了“建好班子，带好队伍，办好企业，服务地方”的总体思路，工作中坚持了五个重点，实现了五个加强。一是坚持领导班子自身建设为重点，加强政治核心建设。近年来，局党委、领导班子把加强政治修养，提高政治素质作为首要任务。坚持重大问题集体研究，严格按程序决策，不搞临时会议，不搞个人说了算，充分发挥集体的智慧，有效地避免了决策中的失误，维护了领导班子的团结；二是坚持以理论学习为重点，加强思想建设。坚持局领导和中层干部“两级”中心组学习制度，做到计划、时间、人员、内容、考勤“五落实”；坚持日常学习与座谈交流、个人自学与集中辅导、理论学习与实际工作“三结合”。三是坚持以机制建设为重点，加强组织建设。坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人原则。2003年以来，先后有39名德才兼备的优秀人才走上了领导岗位。全局实施了“竞聘上岗、量化考核、末位淘汰”的动态管理机制。四是坚持以作风转变为重点，开展了机关作风整顿。坚持了局领导接待日制度，实施了机关干部包联生产单位制度，促使全局各级领导干部和机关管理人员工作效率的提高。五是坚持以廉政建设为重点，落实各级廉政责任，形成了廉政建设检查考核的常态机制，塑造了一支作风务实、廉洁高效的干部队伍。

不断提高职工队伍的综合素质。该局建立完善了计量技能、变电运行、农电员工、计算机等培训基地。采用讲座、辅导等形式，加强管理人员对市场经济、金融管理、工商管理、经济法规等知识的学习。以业务培训和技术比武为依托，给职工营造“发展的机会、成长的空间、和谐的氛围”。从2004年起，该局计划利用3年的时间连续开展全局性职工技能大赛，培养一批技能业务尖子和技术带头人，当年组织了10个工种12个专业的技能大赛，产生了12名技术状元和15名技术能手。去年组织了110V级以上变电站运行女职工、配网线工、通信工3个工种7个专业的职工技能大赛，大赛共产生3名技术状元、6名技术能手，并首次举办了机关5部室安全质量管理劳动竞赛、财务会计知识竞赛、客户工程安全管理知识竞赛等活动。据统计，仅去年就举办变电、物资管理、配网运行等各类培训班56期，受训人数达2000余人（次）。通过以上举措，既锻炼了职工队伍，又发现和培养了一批技术能手、业务尖子，为实施人才工程战略打下了良好基础。

早在2004年3月，该局就在变电处维修班开展了“创争”活动的试点工作，拉开了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的序幕。由于创建经验突出，该班被授予“全省创建学习型组织先进班组”称号。今年3月以来，该局连续举办了培训师培训班、第一、第二期班站长和机关管理干部培训班，举办了有局领导和全体中层干部参加的首场专题讲座，使创争活动的骨干培训走在了省公司系统的前列。现已从36名经过汇报演示的培训师中选拔了15名分5组下到了基层，向班站职工进行宣讲辅导，推动全局班站“创争”活动地普遍开展。4月下旬，为扎实推进“创争”活动的开展，该局对开展“创争”活动作了进一步全面部署和再次动员。他们还突破传统的培训模式，率先在西北电力系统首家建成职工拓展培训基地，现已培训职工700余人多名班站长、机关管理干部。通过训练，提升了职工自信心、意志力、决断力和协作精神、团队意识。

建设坚强电网　服务渭南经济

去年夏天，热浪滚滚，在夏季用电高峰期全国20多个省市拉闸限电。然而渭南市却创下了在供电量保持18%增长的同时，电网没有发生一次“卡脖子”拉闸限电的奇迹。奇迹的出现并非偶然，它是与渭南供电局长期坚持科学的发展观密切相关的。近些年，该局紧紧围绕经济建设这一中心，以超前的意识，着力建设一流电网，把企业做大做强。更好满足经济发展和社会进步的需求。“十五”期间，该局电网建设总投资接近15亿元，新增35千伏级以上变电站13座，新建35千伏以上线路473公里。到2005年底，该局拥有35千伏及以上变电站75座，主变136台，总容量3485.6兆伏安，线路159条、总长2375公里。2005年实现售电量59.40亿千瓦时。

在电网建设规模不断扩大的同时，工程安装工艺和质量大幅提升，电网计算机监控调度系统进入了实用化阶段，电网运行基本实现了自动化、现代化管理，电网运行的可靠性、稳定性和经济性得到了显著提高，供电可靠率达到了99.90%以上，线损率从2000年的6.03%下降到2005年的5.00%。

根据国家电网公司和陕西省电力公司“十一五”发展的总体目标要求，该局确定了“十一五”企业电网建设规划，今后五年，计划总投资约19亿元，预计建设35千伏及以上输电线路约1300公里，新增变电容量约250万千伏安。到2010年，全区110千伏变电站全部实现无人值班，110千伏电网容载比达到2.10，系统变电站均实现双主变配置，消除各级电网“卡脖子”问题，自动化水平明显提高，供电能力和可靠性大幅增强，初步建成布局合理、结构坚强、容量充裕、运行灵活、高效低耗、安全可靠的一流电网。到2010年，固定资产（原值）将达到45亿，年售电量将达到90亿千瓦时。

实施光明工程　推动和谐服务

多年来，该局以服务地方经济和社会发展为己任，积极实施“光明工程”品牌战略，稳步推进“光明服务工程”、“光明培训工程”、“光明输送工程”，全面提升优质服务水平。他们一年一个主题，一年一个重点，一年一个台阶。2000年以来，先后开展了“服务年”、“作风年”、“生命线”和“三个十条”学习宣贯活动，以优质服务为突破口，打造“服务型”企业，全面提升“四个服务”水平，树立了供电企业良好社会形象。

该局用全新的理念引导服务。开展了“诚信意识、诚信经营、诚信服务、诚信管理、诚信沟通、诚信客户”等六个方面的诚信教育和“假如我是客户”的换位思考讨论活动，开展了国网公司“三个十条”的学习宣贯活动，率先在全省成立了“电力VIP贵宾俱乐部”，成员享受“一对一”的特殊服务和优惠政策。这样提高了职工的服务意识，规范了职工的服务行为，提升了服务质量和服务水平，塑造了“渭电供电”特色的服务品牌。

按照国网公司“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，该局确定“11145”农配网工作思路，为社会主义新农村建设注入新动力。他们紧贴渭南农业大市特点，大力推进农村供电营业窗口建设，通过规范化服务窗口和示范窗口建设，推动农村供电营业服务整体水平的提高。今年计划再建15个示范化营业窗口。为保障今年春耕生产用电，这个局合理调度，及时调整电网运行方式，及时弥补春耕生产用电缺口。当前该局正在加紧实施“户户通电”工程，将在今年9月底前对供电区域内123户无电户实现户户通电。

该局一直把服务重点工程建设作为一项重要任务来抓，按照急事急办、特事特办的原则，全力提供优质、方便、规范、真诚的供电服务。如担负“郑西快客”国家重点工程供电任务中，克服工期紧、任务重、质量要求高以及恶劣天气带来的影响，在短时间内先后完成了30个电源点的施工任务，为铁路工程的顺利施工创造了条件。去年，该局承担了“神六”发射渭南卫星测控站及中国科学院国家授时中心保电任务，干部职工日夜守候，得到了市委、市政府和部队官兵的高度赞扬。他们积极参与地方抗洪抢险，与全市人民共同抵御自然灾害，已成为当地家喻户晓的“光明服务队”。

构建企业文化　共建文明家园

去年年初，渭南局加大了企业文化建设，以增强企业综合竞争力，全面构建“光明企业文化”，将企业的所有资源整合在“光明”品牌之下，统一“光明工程”标识和“渭南供电、光明无限”口号，推行“光明服务工程”、“光明培训工程”、“光明输送工程”，开通光明服务热线95598、组织光明服务队、光明志愿者服务队、启用光明联系卡、成立光明VIP俱乐部、启动光明服务网页，凝聚和升华“光明工程”品牌，把“光明工程”做成优质工程、放心工程。

结合供电企业实际，深入开展“爱心活动”，大力实施“平安工程”，营造企业安全文化氛围。通过征集安全警句、制作安全亲情卡等系列活动，提高职工的安全意识。组织开展安全生产巡回演讲，丰富了“安全生产月”活动内容。在部分生产检修单位中开展了创建安全文明示范工地活动。

该局始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持做到“五到位”，充分发挥职代会主渠道作用，建立了集体协商和集体合同制度，积极履行工会劳动保护监督职责。定期开展职工合理化建议活动，形成了党委领导和保障、行政尊重和体现、工会维护和监督、职工当家作主的格局。以丰富多彩的文体活动，提升企业文化品位，开展了“健康体魄、快乐工作”的系列健身活动，成功举办了大型广播体操比赛，庆“五一”、“七一”等大型活动，以及“情系职工”“共铸渭电魂”等大型主题文艺演出，丰富了职工文娱生活。

不断改善职工的居住环境，建设美丽温馨的家园。几年来，该局分阶段完成了大院、毕家、良田、西二路住宅区临街绿化、美化及办公大楼企业形象工程，绿化面积9000余平方米。去年5月1日建成的环境优美、功能齐全的文化休闲广场，为职工群众提供了娱乐场所，让职工在娱乐中陶冶情操，为构建和谐文明的企业做出了努力。

在新的历史起点上，渭南供电局将一如既往地落实科学发展观，以“科学发展、和谐服务”为主题，全面实施“十一五”规划，着力推动企业的跨越式发展和可持续发展，向着“一强三优”现代企业目标阔步前进。　（白荣）