管理不能想当然

·千河·

为了防止“内贼”，加强管理，杭州欧尚超市让员工摸黑白围棋子的方法来证明自己是否清白。即每一个下班走出卖场的员工，都要先在门口的小筐里摸一粒棋子，摸到白子的，直接刷卡走人；而一旦摸到黑子，就要把全身所有的口袋来个底朝天，接受检查后方可走人。

笔者认为，严格管理既是科学化、法规化、人性化的组织领导，又是管理者依赖于合法合理合情的规章制度，在对被管理者尊重人格尊严基础上的民主而文明的诚信相待。由此可见，严格管理的依据，最基本的就是法规和规章制度的相得益彰。因此，严格管理归根到底就是严格地按照法规和规章制度办事，而不是随管理者的个人意志，别出心裁的再另搞一套什么“严”的土政策，“严”的标准。