佳县工会自身建设在困难中前迸

在榆林市采访区县工会工作时，市总工会的同志告诉记者，榆林市12区县工会工作最难搞的就是佳县。佳县属于国定贫困县，农业人口多，工业经济不发达，工会经费收缴非常难，2002年以前全县工会组织只有92个，县总工会只有3名工作人员。就是在这种内外交困的情况下，佳县总工会努力克服困难，创造性地开展工作，工会自身建设在艰难中取得了可喜的进步。

工会组织建设工作是经济不发达地区工会比较棘手的一个问题。近几年来，佳县总工会抓住有利时机，按照“哪里职工，哪里就必须建立工会组织”的要求，加快全县工会组织的建设步伐。他们建立健全了县总工会机关的规章制度和乡镇工会工作的规章制度，凭借规范的规章制度积极开展工会组建工作，近去年就新建工会给组织16个，新增会员523人，目前该县工会组织累计达到190个，会员达到6366人；同时，协调各方关系，新配备了基层专兼职工会主席68人，为基层开展工作提供了保障，曾被榆林市新建企事业工会领导小组评为二等奖，去年工会工作也获得了榆林市总评比一等奖。

积极创造条件，成立困难职工援助站是该县总工会加强自身建设的一个重要方面。他们去年向县委常委会提出，要求建立“佳县困难职工援助站”，并认真开展救助工作，全年为困难职工发放救济金8000元；开展“爱心助学”活动，对6名特困职工子女上大学进行援助，发放助学金3200元。省劳模孙海飞的两个子女同时上大学，老孙一时筹集不起学费，援助站及时给予了援助，使两个孩子顺利走人大学大门。

工会经费收缴难是困扰佳县工会自身发展和工作开展的一个老大难问题，随着地税代收工作的试点，佳县总工会及时和县地税部门联系，在摸底掌握全县工会组织状况的基础上，和地税部门密切配合，扩大宣传，将任务分解到基层，去年他们就超额完成了地税代收任务，使工会经费收缴难的问题得到有效缓解。

本报记者　阎冬