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出版日期:2006年08月03日
劳动保障
03

短评

又是一起工伤事故!

工伤事故重赔付,轻预防在我国无疑已成为现实。而工伤职工虽在经济上有所补偿,但补偿显然不是根本。强化预防,减少乃至避免事故,才是最终目的。可以说,目前对工伤事故预防意识的薄弱,正成为发生职工工伤事故的重要原因。

专家指出,国际上,现代工伤保险制度已经把事故预防放在优先位置。鉴于我国安全生产的严峻形势,工伤保险必须从源头上控制工伤事故,必须尽快向预防延伸,工伤预防应当尽快代替工伤补偿而成为工伤保险的重心。

专家认为,要尽快建立以预防为主的工伤保险制度,完善相关法律法规,要逐步转向包括预防、保障、补偿、康复各环节的一体化。不仅要事后做到补偿,事前更要注意预防;不仅要重视治疗,而且要使工伤职工尽快康复重新走向社会。这就要求充分发挥差别费率的功能,激励企业落实工伤预防优先原则;要加大工伤保险基金对工伤预防的投入力度;提供劳动保护监察和咨询服务也是工伤预防的重要方面。

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