未央区总工会的“四句经”

“更新观念、调整思路、加强学习、主动工作，这四句话可是我们未央区工会工作的四件法宝。”西安市未央区总工会主席娄桂莲如是总结了最近一个时期他们工作取得一定成效的经验。

随着这几年国有企业的改制，未央区的国有企业职工大幅度减少，而工会面临的对象更多的则是一些农民工、合同工和机关干部。针对这样的情况未央区今年上半年将建会的重点放到了一些小的私营企业、个体商户和城中村的居民，要求全区47个社区全部组建工会组织；同时开展以“抓大户、抓热点、抓难点”为主要内容的非公有制企业建会活动，加大了进城务工人员入会工作力度。全区新建工会22家，新发展会员6708余名。

工会干部脑子里就要有工会，这就要求工会干部要加强自身的学习，才能切实发挥工会为职工维权的职责。未央区工会在工作中真正理解到了学习的重要性，只要平时有时间就会抽出时间组织工会机关的同志集中学习，对基层工会干部则采取举办学习班，或者是将书籍送上门的形式进行教育。工会主席拿起办公桌上的《把信送给加西亚》一书告诉记者：“本来这本书只给区上的主要领导配备，但我看后觉得很不错，对推动职工干事的主动性有很大的帮助，所以就给我们工会干部一人买了一本。”区总工会在今年制订并实施《关于2006年实施职工经济技术创新土程的工作安排》以开展业务技术练功为载体，提高职工业务素质和技能，积极组织职工参加技能大赛，并取得了市级以上状元一名，能手21名，创新成果6项、创新先进单位8个的优异成绩。

未央区工会由于人员紧张，每一个人除要负责自己分内的工作，还要兼顾其他工作，主动出击、主动工作。为了得到党政领导的大力支持，工会要经常联系领导，争取他们对工会工作的帮助。同时，要求每一个工会干部，深入企业、社区、街道探访、摸底、调查。三桥唐都造纸厂最初在建会的时候无论是职工还是企业都对工会存在一定的误解，于是他们就三番四次的到企业中为工人讲解工会的职能和作用，在不断地给企业领导做工作讲法律，直到工会班子健全、工作运转起来。为了得到第一手的资料，工会专门制订了《工会意见调查表》一一发放到各基层工会和职工手中，将征集到的合理化建议用于自己工会工作的改进当中。　本报记者　任乐　实习生　李梅