把职工利益放在首位

去年以来，吴堡县总工会紧紧围绕全县中心工作，认真履行工会职责，始终把职工的利益放在首位，不断在工会维权机制建设上下功夫，初步建立起了工会维权的长效机制，维护了职工队伍的稳定，为县域经济发展做出了特殊贡献。

去年初，县总工会为了掌握全县困难职工的整体情况，工作人员在主席的带领下，走出机关深入到基层，对困难职工情况进行了一次大摸底，并建立了困难职工档案。针对摸底情况，他们决定对困难职工进行“交友帮扶”活动，32名县级领导干部积极参与到该活动中，每人结交了一位困难职工，进行帮扶活动。参与“交友帮扶”领导干部，在春节前都到所帮扶的对象家中进行走访，给他们带去300元的慰司金和慰问品，并从解决孩子入学、解决就业等方面进行全方位的帮扶。通过帮扶，一些困难职工家庭已走出了困境。与此同时，县总工会成立了“困难职工援助中心”，对困难职工进行动态管理、长期帮扶。一年来，该县总工会累计发放帮扶资金3.4万元，帮助165名困难职工解决了生活困难，受到了职工的好评。今年上半年，县总工会又对“交友帮扶”的形式再次规范，使管理更加趋于规范，初步形成了困难职工援助的长效机制，使“交友帮扶”工作步入经常化、制度化和社会化的轨道。

他们在维权机制建设中，始终把维护职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，坚持强化源头参与，完善以职代会为基本形式的民主管理制度，做好宏观维权。他们还在各企事业单位积极推行政务公开、院务公开、校务公开、厂务公开等，对企业实行平等协商和签订集体合同的情况进行督促检查。

安全生产工作不仅关系到企业财产的安全，更重要的是时刻关乎着职工的生命安全。针对近几年安全生产形势严峻的现实，吴堡县总工会把落实安全生产制度、保护职工生命安全当成维权工作的重点来抓。为了有效遏制一些企业要求女职工从事有毒有害作业和从事禁忌劳动而造成伤亡的恶性事件的发生，县总工会加大了贯彻《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等检查力度，并成立了女职工劳动安全卫生专项检查小组，对企业进行为期五天的突击检查，制止了一些违规行为。之后，他们又把黄河旅游公司、三星公司、石油公司等10多家非公有制企业列为工会监督的重点企业，对其安全生产做到常检查、常督促，有效地扭转了全县安全生产不利的局面，更好地维护了职工的合法权益。

本报记者　阎冬