谨防安全教育“应试化”
·魏俊兴·
近年来一些企业在安全教育方面出现了“应试化”现象,这就是动辄组织职工“考”安全。由于考试太多,不少职工尤其是老职工,一提起安全考试心里就发怵,但又不得不硬着头皮死记硬背,到时一“答”或一“抄”了之。
我们说,进行安全“考试”的出发点固然是好的,但就像任何事情都要掌握好“度”一样,次数过多、为“考”而“考”的做法,不但易使职工产生逆反和畏惧心理,而且起不到应有的教育作用。
安全教育“应试化”,是安全工作中出现的新情况新问题,当引起企业管理层和有关部门的高度重视,并尽快予以矫正。这既是广大职工的企盼,更是安全工作的实际需要。