切勿以领导人为本

·罗成·

时下，用餐时领导先用，坐车时领导先坐，享受时领导拿大头，分房时领导住好房，凡事论资排辈、三六九等，这是我们司空见惯的现象。在这种情况之下，以人为本就只是一句空话，就是借以人为本之名，行以领导人为本之实。这样的“本”多一些，普通人的“本”肯定就要少一些。这样的以人为本，只能是与党所确立的以人为本背道而驰。

应该说，以人为本绝不是需要时的外衣和幌子，它体现在经济生活的方方面面，需要实实在在的工作，需要舍小我，弃特权，需要代表大多数人的切身利益，需要发挥大多数人的聪明才智。

因此，但凡有权实施以人为本的领导，必须清楚以人为本的真正用意，必须清楚自己在实施以人为本中的积极作用和不可推卸的责任，从小事上入手，率先垂范，才能充分发挥以人为本的积极作用。