劳动能力鉴定执行新标准

本报讯　据中国劳动保障报报道，从今年5月1日开始，劳动能力鉴定委员会在对工伤职工进行初次劳动能力鉴定时，要按照国家标准委员会新批准的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2006）规定执行。为做好新旧标准的衔接，实现新旧标准的平稳过渡，劳动保障部日前专门发出了《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》。

《通知》明确，今年5月1日前已做初次鉴定结论，5月1日后工伤职工按照《工伤保险条例》的规定申请再次鉴定的，劳动能力鉴定委员会应按新标准进行鉴定。今年5月1日前已做出鉴定结论的，如果伤情发生变化，工伤职工在5月1日后申请复查鉴定的，复查鉴定按新标准执行；但伤情加重，复查鉴定级别低于原级别的，原鉴定级别不再改变；伤情未发生变化，在5月1日后申请复查鉴定的，原鉴定结论不变。5月1日前已经做出了鉴定结论的，而在新标准实施后进行复查鉴定且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。

《通知》要求，各地在实施新标准过程中要结合本地实际，妥善处理实施中遇到的具体问题，要采取措施避免新标准实施前已经做出了初次鉴定结论，新标准实施后依据新标准进行再次鉴定，因前后结论不同引起的矛盾。