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民营企业建工会干部职工展笑颜
本报讯 陕西金裕房地产开发集团有限责任公司根据民营企业的特点,适时组建工会,发动职工积极参政议政,推动了企业发展,成为深受员工喜爱的“职工之家”。
健全工会组织。该公司在建立党组织的同时,成立了由七名委员组成的工会委员会,划分了11个工会小组。不仅78名自有职工全部加入了工会,而且40名农民工也自愿加入了工会。工会相继建立了女工委员会、红白理事会、锣鼓队、秧歌队、互助储金会、金裕青青艺术团等。
工会组织认真履行参政议政的职能,积极搞好民主管理和民主监督的工作,设立了“意见箱”,开展了“我为企业献良策”、民主评议干部、有奖售房、安全检查等活动。为了搞好对中层干部的评议工作,工会进行了认真的准备,研究了方案,制定了纪律,推荐了监票人,形成了书面材料,并把评议结果反馈给了每个被评议的同志。通过评议,对改进干部作风起到了一定的推动作用,干群关系也更加和谐。
该公司工会把关心员工生活当做大事来抓,定期检查员工灶的食品卫生、环境卫生和个人卫生,定期公布伙食账目,夏天为保洁员和保安员购置西瓜、毛巾,还为47名保洁女工进行了身体健康普查。员工每年享受12天的带薪年假,每年组织员工春游,给员工送生日蛋糕,慰问生活困难的农民工,给他们送去了米面油。红白理事会把红事办得热热闹闹,把白事办得条条道道;锣鼓队和秧歌队的表演,丰富了员工业余文化生活;储金会为员工解了燃眉之急,金裕青青艺术团将为业主提供一个展示才华的舞台。这些活动深受员工喜爱,调动了员工的积极性,使他们身心愉悦地投入到工作中。 (金裕青)