民营企业建工会干部职工展笑颜

本报讯　陕西金裕房地产开发集团有限责任公司根据民营企业的特点，适时组建工会，发动职工积极参政议政，推动了企业发展，成为深受员工喜爱的“职工之家”。

健全工会组织。该公司在建立党组织的同时，成立了由七名委员组成的工会委员会，划分了11个工会小组。不仅78名自有职工全部加入了工会，而且40名农民工也自愿加入了工会。工会相继建立了女工委员会、红白理事会、锣鼓队、秧歌队、互助储金会、金裕青青艺术团等。

工会组织认真履行参政议政的职能，积极搞好民主管理和民主监督的工作，设立了“意见箱”，开展了“我为企业献良策”、民主评议干部、有奖售房、安全检查等活动。为了搞好对中层干部的评议工作，工会进行了认真的准备，研究了方案，制定了纪律，推荐了监票人，形成了书面材料，并把评议结果反馈给了每个被评议的同志。通过评议，对改进干部作风起到了一定的推动作用，干群关系也更加和谐。

该公司工会把关心员工生活当做大事来抓，定期检查员工灶的食品卫生、环境卫生和个人卫生，定期公布伙食账目，夏天为保洁员和保安员购置西瓜、毛巾，还为47名保洁女工进行了身体健康普查。员工每年享受12天的带薪年假，每年组织员工春游，给员工送生日蛋糕，慰问生活困难的农民工，给他们送去了米面油。红白理事会把红事办得热热闹闹，把白事办得条条道道；锣鼓队和秧歌队的表演，丰富了员工业余文化生活；储金会为员工解了燃眉之急，金裕青青艺术团将为业主提供一个展示才华的舞台。这些活动深受员工喜爱，调动了员工的积极性，使他们身心愉悦地投入到工作中。　（金裕青）