一线员工享受带薪休假

本报讯　带薪休假这些普通人很难享受到的特殊待遇，惠安公司的一线员工如今也可以享受到了。为了切实维护员工的身心健康，提高员工的业务素质和技能水平，近日，惠安公司制定了《员工休假培训管理办法》。

休假培训每期定为7至14天，员工人数每年在公司员工总数的5%内予以安排。员工休假培训期间的费用以2000元/人次预算，组织者在年度预算总额内可进行调剂使用。员工在休假培训期间职业生涯薪酬不变，效益薪酬按照所在单位（部门）同岗位人员平均效益薪酬核发。　（张爱娟）