我国工会多方维护职工社会权利

本报综合消息　2006年我国工会积极组织和代表职工参与社会事务管理和社会利益关系协调，进一步维护了职工的社会权利。

全总和各地方、各产业工会积极推动工会与政府联席（联系）会议制度和劳动关系三方协调机制建设，推动联席（联系）会议制度进一步向地（市）、县（区）、乡镇（街道）发展。据中华全国总工会统计，截至2006年9月底，全国建立三方协调机制8213个，县及县级以上地方建立三方协调机制2452个，比上年增加183个。其中省级31个；地级295个，占地级行政单位的88.6%，比上年增加27个；县级2126个，占县级行政单位的74.3%，比上年增加156个。

各级工会以构建困难职工帮扶中心为载体，深入实施送温暖工程。管好用好中央财政拨付的资金，支持各级帮扶中心工作，积极开展“金秋助学”活动，一些省、市工会积极开展职工医疗互助活动。2006年元旦、春节期间，各级工会深入开展送温暖活动，并把农民工纳入送温暖的重点对象。据中华全国总工会保障工作部统计，各级工会共筹集送温暖资金28.16亿元，较上年增长14.04%。