为职工建设温暖的家

西北电力设计院成立于1956年10月，是中国电力工程顾问集团公司的子企业，也是国内电力行业知名的设计咨询及工程总承包企业，具有电力工程设计、勘察、咨询、监理、总承包、环境影响评价、压力容器设计、建筑工程等国家甲级资质证书，现有员工1432人。

企业成立伊始，就成立了工会组织，工会在企业的建设和发展中发挥了十分重要的作用。2004年，院工会确立了用2-3年时间创建“陕西省模范职工之家”的目标。从此工会更好地发挥了“企业联系职工群众桥梁纽带”的作用，使工会形成了更强的凝聚力和战斗力，连续三年被评为西北电力系统工会工作先进单位，荣获全国水利电力系统工会工作优秀单位、西北电力系统先进工会、西北电力系统优秀文化宫、俱乐部等称号。

开展劳动竞赛　提升企业经济效益

工会针对不同工种和部门的特点有针对性地开展劳动竞赛活动。2004年，在发电部门开展“艰苦奋斗，努力拼搏，为院第三次创业多做贡献”劳动竞赛活动；2005年在勘察分公司10个野外工地组织开展了以“珍惜生命，关爱家庭；珍惜岗位，关爱企业”为主题的安全生产劳动竞赛活动；2006年，在四个工程总承包工地组织开展了以“关爱生命、安全发展、保护环境、健康工作”为主题的劳动竞赛活动。

开展劳动竞赛，充分调动了广大职工的积极性、创造性和主人翁意识，极大地促进了企业的发展。设计院与许多国际、国内著名的企业集团和工程公司进行了广泛的交流与合作，工程业绩遍及国内25个省、市、自治区、国外14个国家和地区，共有120个发送变电设计及勘测工程荣获国家和省部级优秀设计奖，其中国家级38项、省部级82项；有34项课题获国家科技成果奖，102项获省部级科技进步奖。1993年以来，一直位居全国勘察设计单位综合实力百强行列。

履行维权职责　参与企业民主管理

维护职工合法权益是工会组织诞生以来就义不容辞承担的责任。院工会以维护职工合法权益为己任，努力使工会组织真正成为“职工之家”。

一是保障职工的民主参与、民主管理权益。每年初召开全院职工代表大会，听取并审议院长的工作报告。在职代会闭会期间，每年召开10次以上职代组长联席会，工会做到了全过程参与，对企业改革、发展的重大事项和集体合同的条款等涉及职工切身利益的问题进行审议决定；通过院长办公会、院内部信息网络、院务公开栏、《信息简报》、《企业文化动态》、宣传橱窗、投诉电话等，让职工对企业发展规划、生产经营目标、重大决策、改革方案、领导班子评议等重大问题以及关乎职工切身利益的人事管理、绩效考核、物资采购、工程项目招投标、各类先进评选等难点、焦点、热点问题充分行使知情权、参与权、审议权和监督权。在参与和管理过程中，提出了许多好的意见和建议，先后讨论通过了20多项有关企业发展和职工利益的文件，得到了企业党政的重视和支持。

二是代表职工利益，平等协商签订集体合同。经过与行政反复协商，建立了工会与行政平等协商机制，确立了工会在平等协商中的主体地位。在集体合同签订的过程中，将职工休息休假、劳动保护和劳动保险、劳动竞赛资金等内容写进集体合同。积极参与劳动争议的调解，使职工合法劳动权利得到了保障，为全院劳动关系的协调、稳定和发展作出了努力。

由于工会善于听取和反映职工的意见建议，企业党政能够充分考虑、吸纳职工的意见建议，职工群众能够自觉地以主人翁的意识参与企业的民主管理，使企业在奋进与和谐中顺利发展。2003年以来，该院荣获全国电力行业质量管理奖、质量效益型企业及质量效益型企业特别奖、优秀质量管理单位、省级文明单位标兵、陕西省国资委系统“先进党委”称号等。2005年荣获“全国电力行业优秀企业”、“全省先进基层党组织”荣誉称号。

心系职工群众　“职工之家”温暖如春

西北电力设计院工会建家以人为本，从细微入手，从点滴做起，带给了职工无限的感动。

休假休养制度让职工蕴藏更大的动力，“道一声辛苦、送一份关爱”，“夏日送清凉”、“节日送祝福”、“生日送惊喜”系列活动，让职工感受到“家”的温馨；一年一次的健康体检为职工解决了后顾之忧；对困难职工的救济救助使面临困境的家庭绝处逢生。据不完全统计，2004年以来，西北电力设计院工会先后组织了47批团队，共有1023名职工及其家属享受了休假；2006年对全院员工和离退休人员2000余人进行了健康体检；三年来他们为近百名职工发放生活补助费5万余元；工程勘察公司分工会为两名遭遇意外的职工募集捐款72300元。院工会还特别为女职工举办女性健康知识讲座、色彩着装系列讲座、女性心理健康知识讲座，为500名女员工办理了“平安女性安康团体重大疾病保险”，让女员工感受到了组织的温暖和关怀。

开展文体活动　活跃职工文化生活

西北电力设计院工会为了丰富职工的业余生活，开展了丰富多彩的文体活动，促进员工的身心健康，倡导健康向上的生活方式。

2005年，工会职工技协先后投资40多万元，改善职工健身俱乐部和院社区的健身条件，给每位职工发放了健身卡；组织成立了各类兴趣活动小组和足球、乒乓球、羽毛球、篮球代表队，并拿出专项经费开展各项文体活动。2004年以来，先后组织开展了乒乓球、羽毛球、书画摄影展、集邮、桥牌、手工展览、征文比赛、趣味木屐等大型活动13场次；承办了2004年中国电力工程顾问集团公司举办的第一届“精英杯”桥牌赛和2005年“开拓杯”职工乒乓球比赛，邀请省歌舞剧院以及吴桥杂技艺术大世界等著名的艺术团体慰问演出，活跃了职工的业余文化生活。

开展募捐活动　扶贫帮困温暖人心

西北电力设计院先后承担汉中市镇巴县三湾村和毛坝村扶贫任务，院工会多次发动全院职工开展“献爱心、送温暖”募捐活动，先后组织捐款80多万元，帮助修建了目前全县最好的标准化小学----三湾村希望小学和毛坝村希望小学，为辍学的学生捐赠学费，为村民送救济金、慰问费，维修了村组公路，逐渐改变了村组的落后面貌，增强了乡村发展的后劲。该院被评为陕西省“两联一包”扶贫先进单位。

西北电力设计院“职工之家”真正成了职工温暖的家园，心灵的港湾，“有困难找工会”、“有事情找工会”、“有活动找工会”，已经在西北电力设计院职工心目中成为共识。我们完全有理由相信，西北电力设计院工会“职工之家”在建设和谐企业中一定会有更强的凝聚力和战斗力。　（张莉　王刚）