科研新品占军品收入近四成

本报讯　自2001年企业改制以来，西安庆华集团公司坚持“以人为本，创新发展”的经营理念，围绕建设具有国际竞争力的火工品科研生产基地的企业愿景，花大气力构筑具有自主创新能力的高效研发体系，使科技创新成为企业可持续发展的强劲动力，近三年来投产的军品科研新品销售收入占到年销售的37%以上，预计今年军品科研新品产值可望达到50%左右。

科技创新，人才是关键。近年来，该公司加大了经营管理人才、科技人才和技能人才的队伍建设力度，特别是不断完善科技人员激励政策，对科研开发人员实行基本工资+项目津贴+特殊奖励的分配模式；对工艺技术和技术保障人员实行基本工资+绩效工资+月专项奖的分配模式；对集团公司级“两个带头人”实行补充养老保险制度，去年公司科研产品、工艺技术改进奖励首次突破60万元。这些奖励措施的实施，该公司科技带头人年人均增长5000元以上，关键技能带头人年人均增长3500元以上，科技人员年人均增长2000元以上。这一系列的利好政策极大地激发了科技人员创新动力，在公司上下形成了尊重人才、培养人才和造就人才的氛围，为科技工作者发挥生力军作用提供了优良的工作环境。

“十五”期间，该公司逐年加大对科技的投入力度，年均投入保持在占销售收入5%以上的水平。该公司以突破关键技术为着力点，使公司掌握的核心技术达到了10余种，企业自主创新能力持续增强，目前公司军品已定型品种为50余项160余种，并基本实现了产业化。在军品依靠科技发展的同时，也带动了民品的科技创新，目前该公司民品新产品收入占当期民品收入的20%以上，科研投入的回报率逐年提高。

杜小龙　本报记者　阎冬