团结务实　开拓创新

近年来，中国水电十五局四公司连续4年被省总评为“陕西省重点工程建设立功竞赛先进集体”，并获得了“全国水利文明工地”“陕西省先进集体”“陕西省模范职工之家”“陕西省先进城市基层党组织”“陕西省技协工作先进单位”“陕西省职工经济技术创新示范岗”等荣誉40多项。

经营班子团结务实，始终以生产经营为中心，以市场开发为龙头，以项目精细化管理为着力点，管理效益显著。

四公司领导班子集体朝气蓬勃，带领公司广大职工坚持科学的发展观和正确的政绩观，积极参与激烈的市场竞争，先后在云南、广西、内蒙、四川、河南、以及省内中标了30余项国家及省市重点工程，特别在南水北调及流域开发项目上不断取得重大突破，合同总额近20亿元。目前公司在建工程16个，顾客满意度调查显示100%，竣工项目质量连年保持纪录优良率100%，经营管理业绩显著。连续3年获得局“最佳经济效益单位”荣誉。

重视青年人才的发掘、培养和使用，充分关心和信任一线的生产骨干，一大批优秀人才得到锻炼，脱颖而出。

四公司制定了各类为年轻人提供成长条件的办法，建立了各类后备人才档案库，加强对各类后备人才的统一管理和定期考察，给优秀的年轻干部压担子。今年为上级提拔推荐处级以上干部10名，新聘任公司优秀的年轻技干担任公司副总工程师和副总经济师共39人，重奖青年技术人才20名。公司青年突击队危急关头，不畏艰险，能打硬仗。先后在渭河“两华”地区抗洪抢险和镇安金矿尾矿坝应急抢险中两次临危受命，组织青年突击队代表局参加抢险战斗，总经理张胜利、党委书记齐宏文亲临现场，带领突击队员冒着生命的危险，鏖战洪魔，挑战毒气，圆满完成了省政府交给十五局光荣而艰巨的政治任务。云南掌鸠河项目青年突击队被评为全国“青年文明号”集体；内蒙美岱水库、汉江喜河、蜀河电站项目青年突击队分别被团省委和省国资委评为“青年文明号”。

创新劳动技术和管理，不断优化方案，采用新技术、新工艺、新材料等手段，大幅度降低成本，不断提高劳动生产率。

四公司在创新技术和管理上成效显著，两项科技攻关项目得到相关专家和机构的论证认可，《云南掌鸠河输水工程倒虹吸压力钢管施工技术》获局科技进步一等奖；《小粒径石料填筑混凝土面板坝技术研究与应用》分别获省政府科技成果三等奖和中国水电集团科技进步三等奖。不少新技术、新工艺、新材料在施工中成功应用，甘肃龙首二级水电站项目大胆采用冲击回转进和无管钻进新技术，提高了钻进速度；宝鸡拦河闸工程，创新管理路子，两年的工期10个月完成，被宝鸡市委、市政府赞誉为宝鸡建设史上的深圳速度！黄河西霞院项目挖掘内部潜力，整合社会资源，使工程提前5个月完工。云南掌鸠河输水项目D·H值堪称同类工程“亚洲之最”，整体水压试验四大倒虹吸均一次性水压试验取得圆满成功，节约了大量资金；汉江蜀河水电站大型砂混系统自行设计、自行安装，试运行取得一次成功并已投产使用。

重视党建、企业文化和精神文明建设，坚持以人为本，以“建家”活动为契机，以开展劳动竞赛活动为载体，有力促进生产经营工作。

四公司坚持以人为本，“建家”活动关心职工生活，维护职工合法权益为切入点，注重改善一线条件，职业健康保护到位，文体活动设施齐全，有益活动经常性开展，最大限度地实现了“工地家园化”。坚持开展劳动竞赛活动，适时组织生产会战，确保重大节点目标的按期完成。在“安康杯”“仪祉杯”劳动竞赛中被评为先进单位；并在陕西省“水电工程杯”职业技能大赛中荣获团体金奖。坚持按照“文明工地”标准，大力推行企业CI形象，展示了“中国水电”品牌的市场形象，实现了公司持续、稳定、和谐的发展。

中国水电十五局四公司总经理张胜利和党委书记齐宏文