浅谈基层党支部思想政治工作方法的创新

·蒋连成·

基层党支部是党在基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下，基层党支部的工作既要解放思想、实事求是，更要与时俱进，大胆进行创新，唯此，才能带领和团结广大群众积极认真地完成党的各项工作任务，顺利实施各项改革措施并保证企业经营目标的实现。

一、发挥政治优势，突出思想政治工作理想信念教育主题的重要性。在领导中国革命、建设和改革的长期实践中，中国共产党不断发挥其政治优势，勇于探索，奋力进取，相继取得了革命、建设和改革的伟大胜利和巨大成就。基层党支部在开展思想政治工作过程中要牢记党的历史使命，发挥政治优势，突出理想信念教育这个主题，有针对性地对西方腐朽的思想观念、封建迷信、金钱、美色、极端个人主义和享乐主义，以及个别党员和领导干部以权谋私，行贿受贿，腐化堕落的典型案件警示和教育职工群众，教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，努力提高职工的思想境界和精神境界，从思想政治上确保改革发展的正确方向。从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。

二、以人为本，发挥党员干部的表率作用，突出思想政治工作的有效性。基层领导干部应以身作则，率先垂范。领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。在具体工作中，思想政治工作要以人为本，尊重人、理解人、关心人，注重思想教育与解决实际问题相结合的原则，体现思想政治工作的人文关怀和感情寄寓。基层职工群众，工作在生产第一线，担负着最繁重和艰苦的工作，对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党组织在开展思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题、实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖。必须重视那些从表面上看起来不算是大事，而又确实影响职工积极性的事情，主动把它看成是自己的事情，主动“必访”，千方百计为他们解决生活和工作上存在的实际困难，极具人性化地解决问题会取得事半功倍的效果。此外，对职工普遍关心的劳动人事和工资分配制度改革、生活福利等直接关系到职工个人切身利益的热点问题，要提高办事透明度，消除职工不必要的“猜疑”。主动让职工群众参与企业的管理和监督，同样是做职工思想政治工作的一种十分有效的方法。

三、方法创新，围绕生产经营，突出思想政治工作的实效性。政治工作和经济工作，都是党的重要工作，两者不可偏废。基层党支部必须紧密围绕企业生产经营过程中的突出问题，把思想政治工作纳入管理体系，贯穿生产经营的全过程，有针对性地开展思想政治工作。要根据不同时期，不同阶段的工作重点，在方式方法上，既要继承发扬思想政治工作的优良传统，又要开阔视野，充分运用现代网络教育、电化教育等传播媒介，不断改进和加强思想政治工作。要始终坚持经济建设不动摇，同时，强调思想政治工作“生命线”意义，坚持两手抓、两手都要硬的原则。要遵循经济规律，认真研究社会主义市场经济的发展给思想政治工作带来的有利条件和不利因素。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，政治工作应从精神与物质相统一的高度，把虚拟工作物质化，激发员工斗志，增强信心。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，其次，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心和勇气，使企业内部形成上下一心，实现目标的良好局面。