省教育厅两亿支持职教

俗话说：“一招鲜，吃遍天”。“身怀绝技好挣钱。”技能是一个人能否在社会上立足的砝码，你会的技能越多，自身的价值也就会越高。

近日记者从省教育厅了解到我省将投资2亿元，面向全省初、高中毕业生（包含未升学的初、高中毕业生）实施全口径、广覆盖的职业教育和技能培训，提高城乡新增劳动力的技能水平和就业能力，努力使劳动者人人有知识、个个有技能，满足经济社会发展对职业技能人才需求，促进我省经济社会又好又快发展。

每年20万人成为无技能劳动力

据悉全省每年有20多万名初、高中毕业生未经培训就成为劳动力。2006年，全省未升学高中毕业生14万人，未升学初中毕业生11.34万人，都没有经技能培训，直接走向就业市场。

如此带来的是我省劳动力就业结构性矛盾十分突出，技能型人才严重短缺和劳动力数量过剩同时并存。我省目前在生产一线的劳动力素质偏低和技能型人才紧缺问题十分突出。现有技术工人占全部工人的比例不足30%，而且初级工居多，技师和高级技师仅占3%左右，这种现象在东部沿海地区表现更为明显，技术工人短缺，已成为制约产业升级的突出因素。

截至2006年底，全省中等职业学校共有在校生64.6万人，占高中教育阶段在校生总数的40.2%，低于全国41.1%的平均水平。而从目前我省中职毕业生就业分布来看，约有50%以上在外省特别是东部沿海地区就业，也足以说明技能型人才普遍短缺和供给不足之间的矛盾十分突出。

四年累计培训200万人

一方面是企业招不到合适的人才，另一方是实践证明，这些缺乏技能的新增劳动力虽然有热情，但很难实现求职愿望。如此以来这就必须从源头抓起、从新增劳动力的培养培训抓起，更加重视、加快发展职业教育和培训，认真实施“人人技能工程”，全面提升人力资源的整体素质。

根据“人人技能工程”的整体规划，今后四年，全省各级各类职业教育培训学校（机构）每年至少培养培训50万人，其中，中等职业教育每年招生30万人以上，招收培训未升学初、高中毕业生20万人左右，四年累计培养培训200万人左右。同时还要扩大培训时间为3—6个月短期技能培训规模。选择200余所具备技能培训条件和就业服务质量较好的职业学校和培训机构，面向所有未升学初、高中毕业生实行短期技能培训，年培训20万人左右，四年累计培训80万人左右。所有结业学员都能掌握一项或两项技能，获得单项技能证书的学员比例达到80%左右。其中职业教育由高等职业技术学院、普通（成人）中专、职业高中和技工学校组织实施。短期技能培训的机构由省教育厅、省劳动保障厅、省扶贫办、省农业厅研究确定。行业、企业培训机构由省教育厅会同有关行业、企业研究确定。

省教育厅投资2亿元专项资金将重点支持骨干职业培训学校、实训基地建设、师资队伍培训和学员学费补贴、贫困学员生活补助、学员教材费补贴等。对人人技能工程的毕（结）业生，由教育、劳动保障等主管部门按管理归口核发学历（培训）证书，劳动保障部门组织管理职业资格证书的考核和发证。　本报记者　任乐