“分”房记

9月7日，5702厂生活区一栋新建住宅楼前锣鼓喧天，欢声笑语不断，一对新人正在举行婚礼。新郎李新红今年30岁，，毕业于西安理工大学机械电子工程专业，2002年进厂，现任工厂发动机试车车间主任助理；新娘是检验员屈晓花。前来贺喜的亲朋好友来到他们近百平方米的新房，十分羡慕。有人问：“你们2006年初就领了结婚证，因为没房子没法结婚，可是仅仅过了一年，怎么就‘分’到了新房？”李新红风趣地说：“来到5702厂，组织关心、大家爱护，我先是找了对象，现在又买了称心如意的房子。这下真把我‘拴’在这里了。”

“安家”才能“立业”。5702厂领导认识到，不解决招聘大学生的住房问题，技术人才就会流失。于是，厂党委出台了《进一步加强和改进招聘进厂大学生工作的意见》，开展了“拴心留人”工程，目的是为了建立“环境留人、事业留人、待遇留人、感情留人”的用人机制。经过多次研究、论证，2006年11月，工厂新建的4栋住宅楼中，单独留出相应单元，采取在付款形式上照顾的方式，售给招聘进厂的大学生和技术骨干。李新红和其他20余名招聘大学生成了这次房改的受益者。前段时间，李新红被工厂派往外地制造厂，学习新型发动机修理技术。在办完婚事第三天，他就赶赴学习地点，认真学习，准备在即将展开的新机试修技术工作中大显身手。

目前，5702厂因“拴心留人”工程而乔迁新居的招聘大学生和引进人才已有30余户，他们都在各自的岗位上为工厂的发展壮大贡献力量。　（韩晶）