工会主席不得随意调动工作

本报讯　近日，湖北省总工会下发《关于开展加强非公有制企业和区域性、行业性工会主席选配管理试点的通知》，系统加强非公企业和区域性、行业性工会主席选配管理试点工作。

2004年开始，湖北省在全国较早开展基层工会主席直选试点工作。为保障非公企业直选工会主席权益，湖北省总从四个方面明确规定：直选工会主席任期未满时，不得随意调动工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会同意。劳动合同期未满，不得随意解除或终止劳动合同。工会主席因依法履行职责受到不公正待遇的，上级工会应当及时介入，做好协调工作，提供相应帮助和救助，依法维护其合法权益。