拼搏每一天

田恩萍是新丰镇机务段技术科科长，脸上时常挂满笑容，不见其人、先闻其声。她走到哪里就能把欢乐带到哪里，自然的亲和力彰显她的感染力和号召力。

1997年，田恩萍从兰州铁道学院内燃机车专业毕业后，选择了又脏又累检修燃系班组，干起了内燃钳工的工作，穿梭在忙碌的检修人群中。几年的踏实苦干，掌握了内燃机车的基本构造、工作原理和检修方法，她的谦虚好学，聪明能干在工人师傅中被传为佳话。2002年，她被从检修车间一线班组调至技术科从事检修工程师兼内燃机车辅助传动专业技术管理工作，她又慢慢地将原有的“能干”发展到“能说、能写”。在这个岗位上，她一干就是三年，这种兢兢业业、一丝不苟的工作态度和扎实、细致的工作作风也赢得了同事敬佩的目光。

2005年9月，她挑起技术科长的重担后，倍感肩上的责任和压力，她从加强基础工作做起，整章建制，实现科室管理的规范化、日常化和制度化。针对新增SS3型机车无工艺、范围和生产情况不断变化暴露出的许多其他机型的工艺、范围与实际不相宜的问题，她积极组织专业技术人员利用周末时间讨论、修订完善各型机车检修工艺、范围。结合工作实际和实践，从探伤工艺标准、范围、仪器设备、人员状况、台帐记录及报表总结等几个方面进行了摸底检查起草、公布了《机车零部件无损探伤细则实施办法》。有段时间多台内燃机车出现“突停”现象，回段后试验又良好，大家都说在内燃机车中这是常有的事，只要能恢复运行，不造成机破就行。可她认为“突停”已经影响到了运输生产，认为事出有因。不言弃的她，同电器、柴油机工程师一起分析可能造成柴油机停机的各种原因及处理措施，并构思将柴油机影响途中运行的各类故障与故障显示屏及乘务员的操纵建立关系，既方便了途中故障的查找和排除，又利于机车回段后柴油机故障原因的准确定位，这项攻关项目投入运用大大提高途中柴油机故障的处理质量，降低内燃机车机破率。

工作中田恩萍精益求精，一丝不苟，生活中却对同事十分关心。每遇科室职工家属生病或有困难时她必探视。去年春节临近，她让大家利用休息时间回家办年货，她离家很近却坚守值班室。从农历腊月二十八到正月初八，她二十四小时都在岗位，接听电话，处理点线上打来的机车故障咨询电话。大年三十，年迈的公公婆婆鼓励孙子给母亲打电话拜年：“妈妈，辛苦了，新年快乐……”，当听到“你什么时候回来？”，她分明已听到儿子在抽泣，拿着电话的她许久不支声。此刻，为人母的她再也控制不住情感，眼睛湿润了……看着废寝忘食地工作，已有一个多月没回过家的她，科室的男同事都劝其回家过年，可一心扑在工作上的她放不了手，稍许调整自己的心绪对大家说：“我已经习惯了，这里就是我的家，回家也睡不踏实，总感觉活没干完”！

面对工作田恩萍说，人生就该这样：快乐地工作，幸福地生活，拼搏每一天，不仅是一种态度，更是一种责任！

（杨全辉　刘小利）