编者按

继《劳动合同法》、《就业促进法》之后，2007年12月29日，全国人大常委会又审议通过了《劳动争议调解仲裁法》，并将于今年5月1日起开始施行。在短短一年内连续推出攸关劳动者权益的三部大法，体现了国家对建立和谐劳动关系的重视，无疑是中国劳动关系史上的一件大事，具有重大的里程碑意义。

为了学好用好这部法律，帮助职工和企业掌握这部法律的精神实质。本专栏今日组织刊发这组解读文章，以飨读者，期望能引起大家的兴趣和关注。