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出版日期:2008年01月15日
煤业化工专刊-安全之窗
07

王村斜井

着力打造复合型工会

本报讯 去年以来王村斜井工会着力营造复合型工会,以此促进企业的健康和谐发展。

一是强化机制建设,打造“维权型”工会。该工会全面落实职代会制度,建立民主评议职工代表制度,推行职工代表监督考评干部制度,建立了两级维权机构,同时矿上还设立了企务公开栏,做到了100%公开。二是开展“争创”活动,打造效益型工会。该矿工会,积极在采掘区队中开展劳动竞赛活动,争创最佳效益,同时矿工会还开展技术创新,节支降耗活动为内容的“创效”活动。矿工会还开展了“练兵比武活动。三是加强送温暖工作,打造“温暖型”工会,该矿工会重点开展了“帮困交友”,“帮困助学”、“帮困助医”等帮扶活动。四是开展群企性文化活动。打造“文化型”工会,该工会按照多样小型不间断的原则,开展了拔河比赛、歌咏比赛、跳绳比赛等小型多样的文体活动,使员工素质在健康快乐中升华。五是强化自身建设,打造“服务型”工会。该矿工会针对人员少,条件差等不利因素,开展自学和培训的方式,并购买了《工会法》、《劳动法》等方面的书籍和其他业务书籍,为工会工作的健康开展提供了保障。(侯红真)

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