澄合煤业公司热烈祝贺煤业化工专刊出刊

团结奋进的澄合煤业公司（矿务局）领导班子左起至右：副总经理张华煜、雷贵生，矿区工会主席肖绪才，副总经理沈兰禹、总经理、局长王忠义，公司（矿务局）党委书记李永刚，副局长张双定，副总经理党应强，财务总监督、总会计师杨建旭。　韩宏伟　摄

以改革为动力　靠创新促发展

澄合煤业公司生产经营充满生机与活力

提起煤矿，人们大多会和脏、乱、黑联系到一起，然而，我们在澄合矿区看到的却是另一番情景，街道上干净整洁，绿树成荫，到处花香四溢。工业区内，机器轰鸣，台台设备井然有序。职工住宅区内，绿地青草，各种文体休闲娱乐设施配备齐全。瞧着这情景，怎么也无法与道路崎岖、住房简陋，煤尘飞舞、垃圾遍地的煤矿联系到一起。改制后的澄合煤业公司不断焕发着勃勃生机，生产经营形势呈现出良好势头，他们用采煤机械化做大做强煤炭主业，用质量标准化打造安全本质型矿井，用企业文化打造高标准文明矿井区，原煤产量不断攀升，2005年原煤产量262万吨，2006年达到320万吨，2007年，在主力矿井董家河矿停产调整半年的情况下，共生产原煤348.8万吨，提前11天超额6.78万吨完成全年335.6万吨原煤生产计划，创历史同期年生产原煤最高纪录。职工收入由原来的几千元，提高到了现在的两万多元。如今的澄合煤业公司正朝着“井下像工厂，井上像花园”的阶段性目标大踏步前进。

澄合煤业公司（澄合矿务局）位于澄城、合阳两县，矿务局成立于1970年，2005年澄合煤业有限责任公司正式成立。三十八年来，为国家建设做出巨大贡献的同时，与全国许多煤矿一样，面临着用人多、企业负担重、效益差，职工收入低等困难，企业生产经营一度陷入低谷，面对如此困难，2001年以来，公司党政一班人抓住煤炭好转的机遇，以改革为动力，以改革促发展，进一步加快了企业发展步伐。一是抓住煤炭市场恢复性好转的机遇，坚持走科技兴煤之路，加快淘汰落后的生产方式，积极推广应用新工艺、新设备，矿井采煤机械化水平不断提升，先后为生产矿井投入15套综掘机，全面提升了澄合煤业公司的采煤机械化水平。全公司采煤机械化水平已达到83.3%，综掘机械化程度达到59.4%。二是抓安全生产不放松。自2005年以来，企业在采煤机械化和安全生产方面先后投入资金两亿多元，对全局生产矿井的通风设备、机电设备与设施、运输与提升设备等，进行了更新改造。改善了矿井安全生产条件，夯实了安全基础。全局安全形势一直处于稳定状态，连续六年实现了安全生产考核目标，未发生一起瓦斯等重特大事故，多次被授予省、市安全生产先进单位。三是推行了企业内部市场化管理。划小核算单位，模拟市场运行，企业经济效益显著提高。四是加大了企业改革步伐。先后对资源枯竭的原权家河矿实行关闭破产重组，对原王村矿、二矿进行了改制，减轻了企业负担，企业负债率显著下降。五是企业主辅分离步伐不断加快。公安向地方移交工作已经完成，教育向地方移交工作正在进行中，对医疗、物业等实行了统管，精干了主业。

企业生产经营形势逐步好转后，公司党政一班人始终把为职工办好事办实事作为践行“三个代表”的重要举措，他们把安居工程放在与加大安全生产投入同等重要的位置对待。投资1亿2千万元，先后建成住宅楼49栋，总面积达23万平方米，解决了近2600户采煤沉陷区职工住房难的问题；目前又竣工12栋住宅楼，将再安置近千户职工。2008年将完成29幢住宅楼建设工程，解决2000余户职工的住房困难；“井下像工厂，井上像花园”阶段性目标正在澄合矿区逐步变为现实。安全质量标准化工作成效显著，井下安全环境得，到极大改善，2006年度，澄合煤业公司被陕西煤业化工集团公司评为安全质量标准化先进单位，二矿、王村斜井、矿业公司也分别被陕西煤业化工集团公司授予安全质量标准化先进单位；为了给全公司职工提供良好的工作生活环境，公司党政深入持久地开展了以环境治理为突破口，以实施八大工程，创建文明矿井为载体的群众性精神文明建设活动，使矿区面貌发生了日新月异的变化，王村社区、二矿公司、权家河社区、权煤公司等投入巨资，先后建成了一批环境优美、设施齐全的职工文化休闭娱乐广场，每天清晨和傍晚，职工都能到设施完备的文化休闭娱乐广场进行休闲活动，极大的丰富了职工文化生活。

目前，澄合煤业公司已确定了“稳住西区能力、发挥东区优势、开发新区资源”的煤炭主业发展战略，努力实现鼎立渭北、以小博大、打造千万吨一流高效煤业发展战略，以图强思变、务实进取的精神，为建设文明富裕和谐的新澄合而努力奋斗。　（孙广发）

夯实安全基础　强化责任意识

多管齐下让安全工作落到实处

澄合煤业公司始终把安全工作作为煤矿生产“天字号工程”，狠抓现场管理，严抓制度落实，重抓“一通三防”工作，杜绝了各类重大安全事故的发生，安全生产工作取得了较好成效，安全形势一直处于稳定状态。公司成立三十八年来，未发生一起瓦斯等重特大事故，连续六年实现了安全生产考核目标。多次被授予省、市安全生产先进单位。

把安全责任目标层层落实，逐级签订安全责任书，一级向一级负责。在每年年初召开的安全工作会上，公司总经理与二级单位第一安全责任人签订安全责任状，二级单位也向各区队层层签订责任状，把安全责任分解到矿（处）、区队、班组和每个人头上，使安全生产人人有责，共同负责。同时，实施了安全责任追究和安全一票否决制度，真正让领导身上有压力，工作有动力，行动有推力，做到了一切工作都要为安全生产让路。多年来，煤业公司每年下发的第一号文件，就是对全公司安全工作的整体安排，第一个会议就是全公司安全生产工作会。特别是2007年以来，又把每月一次的总经理安全办公会，全部放到基层生产矿井召开，这种做法极大促进了煤矿安全生产工作。

把安全质量标准化工作完全融入矿井各项工作之中，不断夯实安全工作基础。澄合煤业公司先后多次组织了各矿基层区队以上管理干部外出学习先进的管理经验，提出了“井下像工厂”的精细化管理目标。全公司安全生产副处级以上领导和专业人员举办“如何提升安全质量标准化水平”专题研讨班，各矿井精心部署，制定措施抓整改，细化责任抓落实。矿井管理精细化、作业正规化，极大地提升了现场作业环境的本质安全程度，使全公司安全质量标准化工作整体上有了明显进步。2007年度，澄合煤业公司被陕煤化工集团公司评为安全质量标准化先进单位，二矿公司、王村斜井、产矿业公司也分别被陕煤化工集团公司授予安全质量标准化先进单位。

全面贯彻瓦斯治理十二字方针和“21、22号令”，加强“一通三防”管理，遏制了重特大事故的发生。虽然澄合煤业公司的几对矿井属低瓦斯矿井，但公司领导从来不敢对瓦斯治理掉以轻心，始终作为高瓦斯矿井进行管理，结合全国近几起特大瓦斯爆炸事故案例，针对本公司井下特点，重新修订完善了《澄合矿务局瓦斯治理实施细则》和《澄合矿务局通风安全监控管理办法》，时时敲响安全警钟。对全公司各矿井安装了瓦斯巡检系统安全监控系统，并实现了全公司联网。同时根据国务院、陕西省政府和陕煤化工集团公司《关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知》精神，及时下发了《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》，明确了矿级领导下井带班作业责任、公司级领导下井检查指导安全工作的要求和公司派驻矿井瓦斯治理工作小组人员的督导制度。矿级领导按下井排班表实施带班作业，月平均下井18次。公司级领导把工作重点全部转移到了井下一线，他们还利用双休日和节假日，深入井下及时解决安全生产方面的重大问题，排查作业现场存在的隐患，有力促进了现场安全生产，有效地遏制了重大事故的发生。

精心打造企业安全文化，着力提升矿工的安全素养。2007年，该公司重新修订了具有澄合特色的安全思想理念、安全价值理念、安全管理理念等安全文化理念，建立了各级领导、职能部门、各岗位人员安全生产责任制168项，修订完善安全行为管理、现场安全管理、安全责任追究和安全管理考核等方面的制度规定共58项，编印了《安全文化手册》，人手一册每天在班前会上进行认真学习，让职工熟记于心，为公司安全生产提供了较为系统的安全文化支撑。各生产矿井也投入了巨额资金，在职工浴池与井口间，建立了几十米长具有本矿特色的安全文化长廊，以亲情的寄语，温馨的提示，使矿工每天在上下井通道里时刻感受到本矿浓浓的安全文化氛围，使职工得到了潜移默化的安全教育。在井下大巷的墙壁上，每走一步都可以看到安全牌板、安全灯箱里的精美画面和耀眼的安全警句，时时提醒矿工要安全为天。矿工每天从换衣服入井到走进井下大巷，都能听到来自矿安全广播站里送给矿工的温馨话语，广播员用真情去告诫矿工在工作中要多多注意安全，家里的亲人正在等待他们安全归来。

安全宣传教育活动有声有色。围绕安全生产工作，该公司开展了丰富多彩的安全宣传教育活动。公司专门成立了职工培训部，出台了关于职工教育培训“三个”管理办法和七项培训制度，致力于培训工作的日常管理，规范了培训考试和考核。2007年公司共培训（复训）班组长以上管理人员和特种作业人员1279人，完成计划的112%；职工技能培训672人，完成计划的103%；各矿培训井下从业人员5647人，完成计划的114%。矿业公司由纪委牵头到区队观摩安全培训课，促进了区队的安全培训工作，收到了较好效果。近几年来，矿区工会始终抓住“安康杯”竞赛活动这条主线，宣传部和安监局重点做好安全宣传日活动，设立了安全生产法规、安全生产技术、矿山应急救援、创伤急救等安全宣传咨询点，印发宣传传单，组织宣传车上街进行安全宣传。并制作了56块事故案例牌板在矿区巡回展出，观看人员达三千多人次；矿区工会、安监局、公司团委联合组织了“安全你我他”文艺节目，在矿区巡回演出；公司充分运用矿工报、有线电视、广播站、橱窗、板报等形式，全面开展安全生产宣传教育活动。在“百日安全”活动中，矿工报与电视台开设专版与专栏，集中报道各生产矿井“百日安全”活动情况。与此同时，在全公司进行了5场次《新安规》知识竞赛活动；公司宣传部、安监局和信息中心共同创建了《澄合矿务局安全生产网站》等，通过一系列安全活动的开展，广泛营造了“遵章守法、关爱生命”的良好氛围，促进了全公司安全生产稳步发展。

由于多管齐下狠抓安全生产工作，该公司的生产经营形势取得了前所未有的好局面，原煤产量连年提高，经济效益明显增强，矿区也得到了快速发展，职工收入也由原来的几千元，增加到现在的两万多元。　（孙广发）