要“慰”更要“问”

·林右林·

每逢春节前后，一些地方的单位领导都要开展慰问活动，使那些贫困户、下岗职工感受到上级领导和组织的温暖。这本来是一件好事。但现在的问题是，确实有部分领导在开展慰问活动时，习惯于“慰”，送一点“慰问金”、衣物什么的，再寒暄两句，便拔腿走人。至于贫困户怎么变贫穷的？下岗职工最想要什么？贫困家庭如何才能脱困等等，却一句不问，对他们的难题也一个不去解决。如此走过场式的慰问，充其量能起到一点安慰作用。而对帮助贫困职工的脱贫、对帮助下岗职工走出困境则没有什么益处。更严重的是，不利于各级政府部门掌握实情，作出正确的帮扶决策。

本来，慰问是一种关心与沟通，既要“慰”，更要“问”。比如问一问他们的生活与身体情况、问一问他们今后的打算与要求等。只有这样，想贫困户之所想，急贫困户之所急，千方百计地为他们排忧解难，才能了解实情，便于今后的帮扶工作，真正达到慰问的目的。