企业发展成果与职工共一

在陕西煤炭建设公司党政领导心中，公司是一个大车间，车间的每一个支点、每一个环节、每一条连接线上，都有一批富有奉献精神和挑战意识的人才，有了他们，才有企业今天的发展。

成立于1954年的陕西煤炭建设公司是全国500家最大的建筑施工企业之一，公司生产的“中环牌”柔性快速管接头、清污机、“华山牌”水泥、“双龙牌”环保煤等优质名牌产品，畅销国内外。公司累计承建大中型建设项目315个，单项工程6966项。获优良单位工程727项，国家优质工程28项，全部免检项目19项。曾连创立井施工月成井7项全国纪录、斜井施工月成井4项世界纪录。

在陕西煤炭建设公司半个多世纪的发展道路上，经历了难以历数的艰辛风雨，正是在全体职工的共同拼搏下，企业才能在今天见到绚丽的彩虹。50年的风雨难以忘却，为企业奋斗终生的职工也为领导心系。因此，公司领导班子坚持科学发展观，坚持以人为本，着力改善职工生产生活条件，与员工共享企业发展成果。

职工是企业发展的主体，企业应当成为职工提升能力的好平台。2007年以来，公司先后多次在机关、双龙煤业公司、瑞能煤业公司和苍村公司举办管理人员安全培训班，特殊工种安全操作培训，绞车工、电钳工、采煤机司机的技能培训班，培训职工上千人次。公司基建施工单位开展“比创优，赛工程质量；比高效，赛工程进度；比技术，赛科技创新；比安全，赛遵章守纪；比管理，赛文明施工”的五比五赛为主要内容的劳动竞赛活动。在原煤生产单位开展“保安全，提效率，增效益”为主要内容的劳动竞赛活动。在多经两厂开展“创精品，降成本，促销售”为主要内容的劳动竞赛活动。经过这些培训活动，培养出了以常有祥，何新智为代表的一大批科技能手。

在矿区职工心里，安全有保障就是最大的温暖。因此，在陕西煤炭建设公司领导心中，安全生产始终是头等大事。近几年来，陕西煤炭建设公司先后利用国债补助资金3034万元和对原煤生产单位按吨煤15元提取的安全费用用于技术改造，设备更新，完善安全设施。2004年以来，先后在煤炭生产单位建立了瓦斯监控系统，实现了远距离监控，淘汰“离心式”主扇，更换为高效节能轴流对旋式风机。2007年，公司更是投入了2494.09万元用于安全设备更新和技术改造。

公司经济建设取得了巨大成就，如何建设和谐企业，让职工在生活上享受到公司发展带来的好处？提高职工生活水平成为陕西煤炭建设公司决策层工作的重点。在企业效益日渐增长的同时，职工收入连年增长，2007年末，在岗职工人均收入为22751元/人，同比增长17.6%。

每一名职工都是企业宝贵的财富，都应当享受到企业改革发展的成果。5年来，公司共投入送温暖资金215万元，帮助困难职工及家属。投入48万元用于大中专学生助学。2007年更是成立了以党委书记韩富国为组长、班子其他成员和有关部门负责人为成员的送温暖领导小组。组成6个慰问团，分别由公司领导带领处级干部深入基层困难职工家中，对“交友帮扶”对象、劳动模范、困难职工、离休干部进行救助和慰问，使广大职工深切感受到党的温暖和组织的关怀。慰问团每到一处都详细了解职工过节措施落实情况，实打实地解决存在的问题，逐家逐户地把党和组织的关怀送到困难职工心中。2007年春节共发放救济金57万余元，使全司职工家属都过上了一个欢乐温馨的春节。

（张双全　芦月艳）