努力解决劳动争议

3月14日上午，全国总工会及有关负责人就“维护职工权益情况”接受中外记者集体采访。全国政协委员、全国总工会副主席张鸣起在回答有关企业内的劳动争议的问题时说，近年来，企业内的劳动争议的数量急剧上升，大概每年的百分比是以20%多的数量在上升。

张鸣起介绍说，工会从几个方面来解决这些问题。从大的方面，首先，我们积极地配合人大制定的劳动争议的调解、仲裁法律，这部法律已经出台了，今年的5月1日就要实施了。工会要加大对这部法律的宣传活动，推动这部法律的实施。以往企业当中也有一些调解组织，按照这部法律的规定，我们将更好地发挥这个组织的作用，同时进一步推动这个组织的建立，使一些争议在它刚刚发生的时候、在还没有闹得很大的时候就予以解决。

另外，争议已经形成、调解又不能解决的时候，工会要积极地帮助职工到仲裁机构仲裁，有困难的，工会要提供法律援助，以减少诉讼。一些企业出现了群体性的怠工事件，工会要积极地参与工作，要帮助这些职工反映他们的诉求，要积极监督和敦促有关方面解决这些问题，同时也做好职工的工作，解决矛盾、恢复生产。因为只有恢复生产、促进了企业的发展，职工的合法权益才能得到更好的实现。