本版导读
不见了的“五魁手”“黄棒子”
——韩城象山煤矿职工岗位行为规范活动扫描
听不见“五魁手”
煤矿职工爱喝酒,已成为不争的事实。平时,不论是在班前、班后,还是在晚间,只要来到矿内外餐馆,就会看到三三两两的职工聚在一块喝酒,大声吆喝“老虎扛”,海阔天空“五魁手”。
在职工岗位行为规范集中教育活动中,矿上从规范职工的基本行为做起,专门召开会议,下发文件,制订禁令,不论是谁,严禁班前、班后、中午和晚间喝酒(特殊情况例外),就是上级来人检查也一律不准喝酒。正如职工刘哲飞说的:过去我两天不喝酒就犯瘾,现在一个多月没有喝酒,头也不昏了,人也精神了,干活也卖力了,就连妻子也夸我变了个样,这都多亏了矿上的好举措啊!
看不到“黄棒子”
不论是在办公室、工业广场、班前会、人车场等到处都会发现“腾云驾雾”的职工,烟灰乱弹,烟头乱扔已成为职工的习惯,影响了矿区的环境卫生。针对这种现象,矿上把从严治理乱扔烟头的现象当作规范职工行为的一项主要内容来抓。通过严格治理,矿上抽烟的职工没有了,乱扔烟头的现象得到有效根治,“黄棒子”的影子已经消失。
疙瘩“变成线”
上下车争先恐后,挤成团变成疙瘩。这是对该矿职工上下班、升入井乘车现象的真实写照。为了规范职工的行为,矿上为大轿子车指定了固定的停车点,严格上下班时间。每次上车前,司机提前5分钟到车前,与巡查人员一起招呼排队,再开门依次上车。人上完后,司机便礼貌地说一句请大家坐好,便开始发车。这样一来,上下车拥挤的现象看不到了,同时也杜绝了爬、蹬、跳。
违章转规范
从规范班前会入手,逐步延伸到井下各个岗位,在全矿迅速形成了矿级领导、中层干部、区队干部、机关人员下井共同抓职工岗位行为规范的新体系,严格要求职工规范上岗,按章操作,并积极推行“手指口述”工作法。2、3两个月,全矿职工的违章次数比去年同期下降了10.1%,原煤产量分别超150%和140%完成了生产计划。
(段孝文 赵毅华)