今天是“厂长接待日”

“周厂长，我们有时工作回来晚了，食堂已经下班，所以吃饭很不方便，能不能为我们下班晚的员工解决吃饭难问题？”4月18日是长庆油田分公司第五采油厂的“厂长接待日”，该厂维修抢险大队员工杨志强对厂长周学富这样说。

为了进一步加强民主管理，密切厂领导与基层单位和员工的沟通联系，让员工有一个反映意见和建议的途径，采油五厂专门开设了“厂长接待日”，旨在通过民情反馈通道的建立，及时解决员工在思想、工作、生活等方面存在的实际困难和问题，建立和谐向上的干群关系，促进企业更好发展。

听了杨志强的建议后，周学富立即作出答复，要求前线指挥部负责人安排食堂人员值班，保证下班晚的员工能够吃上饭。杨志强满意地频频点头。

冯地坑作业区耿20井区实习技术员刘金仓说，知道今天是“厂长接待日”的时候，心里感到特别高兴，以后我们有什么意见就可以当面向厂领导提了，再也不用窝在心里，那样既影响工作情绪，而且不利于团结。

对于来访员工提出的问题，厂长周学富及相关部门负责人都进行了耐心解答。对于当场解答不了的，当即记录下来准备下一步解答。厂长周学富说，我们建立的这个渠道，就是要听取员工心里的委屈，在政策范围以内的一定给予全力解决，让员工心情舒畅地工作。

麻黄山作业区的张永强在得到周厂长的答复后，感到十分满意，他说这下心里的“疙瘩”消除了，再没理由不努力工作了。

当天共接待了来自3个单位的5名员工，答复了8个问题。　（李莉）