西光试点班务公开

近期，西光公司工会制定了班务公开实施办法，为继续深化公司企务公开民主管理工作，推进和规范班务公开，逐步建立三到四级的企务公开体系迈出了关键性的一步。　

公司工会本着坚持促进班组建设和班务公开活动融入中心服务大局的原则，分别在15个单位的30个班组进行了前期调研，最后确定了15个班组先行试点，对包括月度生产任务、阶段性重点工作计划、完成任务情况、班组工时分配、个人实际完成工时情况、个人考核情况等几项公开内容进行考核。目前考核实施办法已顺利下发，15个试点班组班务公开正式实施。　《西光工会信息》