创新纪检监察工作的几点思考

随着企业改革不断深化，企业纪检监察工作怎样才能跟上时代步伐，与时俱进，求实创新，进一步推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，保证国有资产的保值、增值，是企业纪检监察干部需要认真思考的问题。笔者认为，纪检监察工作的创新必须做到：思想观念、思想方法，工作方式、工作方法，人员素质、工作作风创新。

（一）纪检监察工作的思想观念和方法要不断创新

一是树立改革意识。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和变化，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过开展廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政知识竞赛等活动，充分发挥廉政文化教育的渗透、教育、感染和激励作用，以增强廉政文化建设的思想性、教育性和实效性，深入推动了企业党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。

二是要树立企业发展意识。要善于从企业的发展中认识和把握党风廉政建设，从企业的发展变化中深化和推动反腐倡廉工作。要结合企业实际，围绕企业的中心工作，服从和服务于生产经营，保证企业各项改革措施的顺利进行，保证国有资产不流失。企业的纪检监察工作是直接为企业经济建设服务的，不能搞两张皮，不能认为纪检监察工作就是为了单纯的查办案件，与企业的生产经营无关，为反腐败而反腐败，而更重要的是为经济建设服务，把纪检工作渗透到企业的经济建设和生产经营管理之中。要加大效能监察工作力度，把效能监察作为企业纪检监察部门的基本职能，作为强化企业内部管理制约机制，加强经营管理，提高效率效益，确保国有资产保值增值的必要环节来抓，为企业纪检监察工作增添生机和活力。

三是增强市场竞争意识、创新意识和服务意识。纪检监察干部要坚决克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的错误思想观念，坚持解放思想，实事求是，牢固树立市场经济观念，奋发向上、与时俱进的观念，开拓创新、勇于拚搏的观念。

四是增强是非界限辨别能力。这就要求纪检监察干部要有较高的思想政治敏锐性和较强的分辨能力。在实际工作中，要把大胆改革、勇于开拓与官僚主义失职、渎职区分开来。敢于为真抓实干、干事创业的干部撑腰壮胆，维护他们的合法权益和声誉，形成支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、教育失误者、追究诬告者、惩治腐败者的良好氛围，切实把广大党员干部的积极性、创造性调动好、保护好、发挥好，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，为企业发展创造良好的内部环境。

（二）纪检监察的工作思路和方式、方法要不断创新

一是要积极主动地围绕生产经营开展效能监察。在围绕生产经营中心工作中，首先要把节能降耗和控制成本工作作为效能监察的重点内容和主要任务，最大限度地提高企业的经济效益。

二是要积极参与企业改革的全过程，在参与中了解和熟悉企业的各项管理和运作，在参与中做好监督工作。通过加强与有关部门的沟通、协调和配合，积极建议献策，切实把党风廉政建设的要求和反腐败的工作任务结合、渗透到企业生产经营管理中去，渗透到现场生产的各个环节，与企业各项管理融为一体。

三是要切实加强监督工作。把监督工作渗透到企业管理的各个环节，变事后处理为事前、事中监督，及时发现和纠正违反制度、规定的问题和行为，确保企业各项改革工作的顺利进行和国有资产不流失。

（三）纪检监察工作的人员素质和工作作风要创新

如何才能积极应对新形势的挑战和要求，努力完成新时期赋予广大纪检干部的新使命新任务。从目前纪检监察干部总体状况来看，广大纪检监察干部的战斗力是比较强的，工作素质与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素质方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广大纪检监察干部的政治素质、业务素质。广大纪检监察工作干部要坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七大精神，要遵守纪律，包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特别是办案纪律。要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时处处以党和人民的利益为重、以企业的利益为重，无私无畏，不徇私情。

（姬长军）