发展　责任　落实

“发展、责任、落实”是陕北矿业公司党政在新时期对广大干部职工提出的新工作要求。这六个字集中解决陕北矿业公司在发展过程中，广大干部职工的思想认识、工作态度、方式方法、工作效果和奋斗目标等方面问题，指明了实现发展的途径和方法。最近，记者就这六个字的内涵采访了陕北矿业公司党委书记、总经理权新喜。

发展是首要任务

发展是党执政兴国第一要务，是解决中国所有问题的关键，树立和落实科学发展观是中国可持续发展的必然选择。对企业来讲，它是一种组织、规模等扩大的过程，它与停止是相对应的。人类社会是在发展中不断前进的，作为一个企业不发展就意味后退，后退必然会被淘汰出局，这是不争的事实。尤其是在经济快速发展的今天，公司要在竞争激烈的市场经济中生存下来，就必须把发展始终作为第一要务，要围绕发展、加强责任、抓好落实，方能站稳市场。

为此，我们必须实现“三个转变”：即思维方式要从封闭型思维转到开放型思维上来；工作态度要从被动适应转到主动创新上来；工作的着力点要从自我循环转到紧紧围绕生产经营中心抓大事上来。目前，矿井产业升级即将结束，庙哈孤井田开发进展有序，广大干部职工已经共建共享到了发展的成果。

责任是思想基础

责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。人在社会中存在，就必须要对自己、对家庭、对集体、对国家承担并履行一定的责任。对干部职工来说，要提升工作业绩，必须提高自身责任感；对企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升干部职工的责任感。作为企业的一员，责任主要体现在干部职工的思想认识和修养上，是一种客观需要，也是一种主观追求；是自律，也是他律。　（下转二版）