南郑三措施推进工资集体协商

本报讯　南郑县总工会通过与县政府的联席会议等形式，力推“两个普遍”的落实。最近，南郑县采取三项措施落实企业工资集体协商工作。

今年，南郑县政府企业工资集体协商、区域、行业工资集体协商代表的产生、协商的内容、程序以及工资协议的监督与争议处理做出了明确的规定；县政府就开展工资集体协商的原则、措施等做出了明确的规定。

在措施上，实行“三挂钩”的办法，即：实行工资集体协商同企事业单位享受政府税费优惠政策、领导业绩考核、工资收入挂钩；同奖惩挂钩：同企事业单位年检挂钩。对不实行企业工作集体协商工作的，取消相关荣誉称号，在推荐人大代表、政协委员时，建议予以否决。　（吴福杰　王文安）