“两移三抓”创先争优彰显务实

本报讯　韩城矿业公司在如何“抓落实”上狠下功夫，以“关口前移、重心下移，抓基层、抓基础、抓落实”的“两移三抓”为手段，提升了安全管理水平，促进了创先争优活动的开展。

今年韩城矿业公司提出了标志企业振兴发展的“十二五”规划目标，如何开好局，起好步，尝到安全管理甜头的公司党政领导更是坚定了“两移三抓”的管理思路，一方面在安全、生产、经营管理上更加务实细化；另一方面在党建思想政治工作方面，不断通过抓大政方针、“十二五”规划目标、企业职代会任务、政工会精神的层层落实，使之贯穿到基层职工的工作当中，变为自觉行动。在具体方法上，通过学习中央领导有关抓落实的重要文章，武装领导干部头脑，结合公司工作实际，找差距，改进工作方法。今年该公司在增强工作的针对性上下功夫，过去召开党委书记季度例会，工作的安排与实际结合的往往不很紧密。如今在召开季度例会以前，公司党委领导携党群部门负责人组成调研组，采取听汇报、看记录、分口深入部门、区队、车间详细了解等形式，就今年以来各基层单位开展创先争优活动的进展情况和活动中的好思路、好做法、好措施及先进典型进行实地查看调研。带着问题有针对性地检查督导，超前部署，动态考核，肯定成绩，检查不足，力求使创先争优活动取得实实在在的成效。

通过调研了解，桑树坪矿创先争优活动的开展，为推动矿区发展注入了新的活力，卸压瓦斯抽放技术和2号薄煤层综采工作走在了全省的前列，“采掘单产单进”、“安全运转保畅通”等十项劳动竞赛活动涌现出了一批先进典型。煤矸石电厂按照公司“一卡双评三满意”载体要求，创造性地提出了“党组织设岗”“党员认岗”等内容的六个环节，并率先掀起推进岗位价值再造工作热潮。下峪口矿开展“亮身份作表率”活动，全矿906名党员全部佩戴党徽标志“挂牌上岗”，重视在生产一线发展党员，机电三队一名入党积极分子在井下脱掉外裤下水处理故障，事迹感人。象山矿井以“创精品岗位，做优秀党员”为载体，建立了党员责任卡，在矿井升级改造工程当中涌现出了许多优秀党员。　（徐醒民）