对中层以上管理人员进行测评

本报讯　根据有关文件精神，彬长矿业公司成立了考核领导小组，分四个阶段对中层以上管理人员进行测评：彬长集团领导对中层管理人员测评，中层管理人员互相测评，各单位、各部门内部测评，员工代表测评。测评内容涵盖五个方面：德、能、勤、绩、廉。对矿业公司75名中层管理人员进行了年度考核工作。经考核汇总，2010年度被考核的75名中层管理人员中57人成绩优秀，优秀率达76%，18名称职，称职率占24%。按照文件规定，对测评优秀的前三名进行了奖励。

（刘小兵）