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出版日期:2011年05月16日

陕西工人报权益保障 双休日“缩水”:严重侵害劳动者的权益 双休日的来历 员工主动解除劳动合同 单位也需支付未休年休假报酬 暑期劳动安全“走”在前 图片新闻

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权益保障
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双休日的来历

1994年以前,我国法定的劳动者每天工作时间八小时,每个礼拜要工作六天,只有一天休息。

1994年3月1日,国家实行职工每日工作八小时,平均每周工作44小时的工时制度,即“1+2”休假制度。每逢大礼拜,就可以休息两天,而在小礼拜就只休息一天。1994年3月5日,一个星期六。这是我国新工时制实行的第一个休息日。

1995年3月25日:国务院下发“国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定”,将每周工作时间44小时改为40小时,即实行双休日工时制,该规定从当年的5月1日之后改为每周工作时间40小时,即现在家喻户晓的双休日工作制。

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