北京187个高端岗位全国招贤

9日，北京市人力资源和社会保障局发布招聘公告，北京市187个高端岗位面向全国公开招贤。最终录取的外地人才可落户北京，配偶及子女亦可随调随迁。报名即日开始，7月10日截止，最终录取结果将在8月20日前确定。

卫生教育领域岗位居多

此次公开招贤提供了99家单位的187个高端岗位，与此前人才引入不同，此次公开招贤主要集中在卫生教育领域。

医疗卫生行业49家共97个岗位，占到总数的52%。侧重实用性人才，其中以内科和外科专业医生居多，学科带头人岗位36个，科室主任岗位12个。多要求从业年限10年以上，有25个岗位要求具有主任医师资格。

教育行业提供48家共计81个岗位，占岗位总数的43%。高等院校12个岗位，要求具有博士学位并在其领域有较深造诣，普通中学岗位必须具备中教高级职称，其中35个岗位要求具有特级教师资质。另有科研单位7家9个岗位。

配偶及子女可随调随迁

北京市自去年实行新的人才引入计划后，为高端引入人才提供了可观的待遇。

应聘人员最终被录取后可以享受高端人才待遇。非京籍人才被录取可按照用人单位的意愿直接申请引进，配偶及子女可随调随迁，办理北京落户手续。同时，试用期内还可直接办理《北京市工作居住证》，试用期结束后再申请引进，申请引进时不受持证时间限制。

岗位向远郊区县倾斜

此次高端人才引进将重点向远郊区县倾斜。医疗卫生岗位方面，城六区岗位总数为27个，占总数的28%；远郊区县岗位总数为52个，占到行业总数的54%。教育领域的81个岗位中，远郊区县岗位31个，占到总数的38%。　（韩宇明）