临渭区着力打造一流劳动保障服务平台

本报讯　今年，渭南市临渭区不断加大劳动保障服务平台打造力度，进一步整合人力资源市场资源，提升服务水平，打造一流平台，争创国家级优质服务窗口。狠抓基层所站建设，以“五所两站”上档次、升水平为目标，实行重点指导、重点扶持，以点带面，精心打造省级一流服务平台，年内建成设备先进、功能齐备、服务快捷、环境优美的基层就业和社会保障服务平台，全面提升全区人力资源和社会保障公共服务水平。

近年来，该区进一步加强基层劳动保障平台建设，在全区28个乡镇（办）设立了劳动社会保障事务所，51个社区建立了劳动保障工作站，聘用劳动保障协理员、劳动监察协管员102名，基本形成区、镇办、社区三级公共劳动保障服务体系。连续举办了3期（次）基层劳动保障工作人员业务培训班（会），对基层劳动保障人员进行人力资源和社会保障法律法规、政策及计算机操作等业务知识培训，进一步提高了业务技能和服务水平。

2009、2010年，在全区开展了基层劳动保障所站工作“标准化建设年”活动，修订了基层劳动保障所站职责，完善了就业培训、求职登记、劳动案件处理、小额担保贷款等程序，统一规范了服务标准，并对所站职责、制度牌进行了更换，提高了基层劳动保障机构依法行政和公共服务能力。目前，已有官底、三张、站南等19个乡镇办劳动保障所、世纪、红旗、四号等28个社区成立劳动保障工作站，经验收已达到标准化建设要求，区上采取“以奖代补”的办法，对达标者新配备了电脑、打印机等，大大改善了基层劳动保障所站的办公条件，全区基层劳动保障所站标准化率已达64%。

同时，总投入1000万元、建筑面积2000余平方米的区人力资源市场于2010年4月建成并投入使用，市场大厅设政策宣传区、就业失业登记区、招聘洽谈区等10多个功能服务区。截至目前，该人力资源市场已成功举办用工求职洽谈会54场，参加用工洽谈会的共有967家企业，提供各类用工岗位1.2万多个，前来求职人员1.3万余人，达成初步就业意向的3542人。该人力资源市场被省人社厅授予陕西省2008-2010年度人力资源和社会保障系统优质服务窗口称号。　（张占稳　于雄飞）