交流文化建设经验　提升企业管理水平

本报讯　由中国煤炭职工思想政治工作研究会主办、黄陵矿业公司承办的全国煤炭系统企业文化暨五精管理现场推广会近日在黄陵矿业公司隆重召开。黄陵矿业公司“5+5”岗位管理文化品牌、一批全国煤炭工业五精管理样板矿、全国煤炭工业企业文化示范矿在会上受到命名表彰。

省委宣传部副部长刘斌、中煤政研会顾问、原会长马德庆，中煤政研会会长田淮俊，陕煤化集团总经理杨照乾、党委副书记马富元及来自全国煤炭企业的代表340余人参加了会议。

陕煤化集团总经理杨照乾在会上指出，中煤政研会是中国煤炭职工思想政治工作研究的权威，在企业文化建设、安全文化建设、班组建设、文明和谐社区建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了丰硕的研究成果，并成功地运用在实践中，指导、帮助煤炭企业开展文化建设、提升管理水平，培育了一大批文化建设和五精管理示范企业，在行业内外享有很高声誉。中煤政研会把现场会放在黄陵矿业公司举行，是对该公司企业文化建设的认可，也是值得我们陕煤化人骄傲和自豪的。黄陵矿业公司是陕煤化集团总体发展的缩影。近年来，黄陵矿业公司坚持文化兴企，强力推进“五精”管理，着力打造“5+5”岗位管理文化品牌，建设“三创六型”矿区，不但成为陕煤化集团发展最快、效益最好的企业之一，而且也大大提升了煤炭企业的良好印象，成为陕煤化集团一张靓丽的“名片”。

黄陵矿业公司是中煤政研会培育的企业文化建设及五精管理推进的重点单位。近年来，黄陵矿业公司带领干部职工解放思想，转变观念，不断深化企业文化建设，以传承和弘扬矿区优秀文化为基石，以安全发展为着力点，以精细化管理为载体，以理念、行为、视听觉三大体系为支撑，以“五精”管理（精细、精准、精确、精益、精美）为路径，以建设“三创六型”矿区（创新管理、创造财富、创建家园，本质安全型、规模效益型、科技主导型、循环经济型、文化示范型、富美和谐型）为愿景，以打造“西部第一企业”为目标，强力推进企业文化建设，倾力打造“5+5”岗位管理文化品牌（即五精管理加五星岗位，五星指本质安全诚信岗、质量标准规范岗、创新创效增值岗、学习成才成长岗、快乐和美文明岗），探索和形成了具有黄陵矿业公司特色的岗位管理文化。2008年至今，该公司创造利润56.5亿元，以工业反哺农业的实际行动树立了国有企业的良好形象，为促进延安老区社会经济发展和建设西部强省做出了突出贡献。

赵应升　杨建奇　本报记者　章琦