冯党军的职工情结

因技改和转让承包等问题，蒲城县煤矿曾一度处于困难时期，企业内外矛盾突显，施工生产时建时停，职工工资长期拖欠，致使职工上访接连不断，煤矿发展举步维艰。2007年12月，冯党军临危受命，出任蒲城县煤矿矿长。

上任第一天，他直接来到矿区，听矿工们讲述困难和问题。

“矿上到现在还欠我3000多元的工资呢！”一名职工气愤地说，“拖欠的三千块钱对富裕人家来说可能不算个啥，但对于我这个困难家庭却是个大数字。”“我们都是农村人原本就生活困难，可企业还拖欠我们的工资无疑于雪上加霜，我们不得不走上访之路。”一名姓原的职工道出了职工们的心声。“企业拖欠我们1135名职工130余万元工资；拖欠我们在册人员5年的养老保险300余万元；拖欠2010年全体职工医疗保险30余万元；还有我们500多名农民工的返乡补助的问题，我们需要矿上给我们满意的答复。”人群中炸开了锅。

听着工人们的讲述，冯党军心里酸酸的，他当过矿工，知道他们生活的不易，这位新上任的矿长一夜无眠。第二天一早，他召集领导班子开会，郑重提出：“全力解决企业拖欠职工工资等问题。”第一次，班子会没通过。班子成员好心提醒他说：“你刚来矿才几天，办事要慎重。这些遗留问题，其他矿区也存在，人家都没有解决，你这样是‘顶风作案’，太危险了！”可冯党军没有动摇，他认为经过技术改造，现在煤矿产量提高了，效益也好了，对这些曾经为企业做出贡献的职工，企业有责任负责到底。

冯党军逐一找班子成员谈心：“企业能有今天，靠的就是职工，我们只有以心换心，认认真真的为他们办点实事，大家劲往一处使，企业才能更好地发展。”说服了大家后，他又带领班子成员多次向县委县政府及主管局汇报情况。终于，在冯党军的积极努力下，企业自筹资金，政府支持，拖欠职工工资、养老保险等问题不到一月得到了妥善解决。

2009年夏天，十来名在岗职工闯进冯党军办公室，要求提高工作待遇。冯党军把他们请到职工食堂，打开空调，把矿泉水送到每位职工手上。待职工情绪稳定后，他详细了解了问题并承诺一定予以解决，临走时，他掏出自己的200元给职工们作为打车费。一点一滴的细节一下子拉近了他和职工的距离，取得了职工的信任。

一年后，这些提高了待遇的职工带着感谢信又来到煤矿，他们眼含热泪对冯党军说：“在煤矿干了这么多年，第一次遇到这么贴心的领导，今后我们会用踏实的工作向你证明。”

“时刻把职工的生活放在心上”，每逢过年过节，他总是要带上些米、面、油等生活用品前去看望老矿工，同时为困难职工送去生活慰问金，几年来，冯党军接待上访群众310余人次，约访126余人次，先后到职工家中慰问70余人次，自掏腰包救济职工每年都在3000元左右，职工信访事项化解率在98%以上，妥善处理了企业历史遗留问题。　本报记者　田丁辉