夯实基础　创新发展　服务大局

“夯实基础创新发展服务大局”是西安铁路职业技术学院工会在创建全国模范职工之家活动过程中所凸显的鲜明特色，同时也是我们此行采访过程中所感悟到的最为深刻的印象。随着对他们创建全国模范职工之家活动的深入了解，我们看到了学院党政组织对工会工作的有力支持，看到了工会一班人在创建过程中所倾注的坚持和心血，看到了广大工会干部和会员对创建工作的参与和热情。

多年来，学院工会在院党委和上级工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以夯实工会工作基础、创建模范职工之家为抓手，有力加强了工会组织的自身建设，提高了工会工作的质量，增强了工会工作的凝聚力和战斗力。学院工会在职工群众中有威信，在学院领导心目中有地位，在推进学院改革发展中有作为。曾先后荣获原郑州铁路局“模范职工之家”、铁道部“模范职工之家”荣誉称号；2005年隶属西安市总工会领导后，先后荣获西安市总工会“规范化建设样板工会”；教科文卫工会“优秀职工之家”荣誉称号；日前他们又迈上了新的台阶，获得“全国模范职工之家”荣誉称号。

统一思想　夯实基础

西安铁路职业技术学院工会副主席刘景玉同志在接受采访中谈到：工会组织的定位，决定了工会工作的方法和工作内容，就是要坚持群众化、民主化作风，把工作重点放在基层，为职工服务，增强基层工会活力，把工会建设成“职工之家”。按照这一指导思想和总体要求，他们在统一工会一班人思想的基础上，着力在夯实工会工作基础上下工夫。

创建活动伊始，学院工会就印发了关于创建模范职工小家、评选优秀工会工作者、优秀工会积极分子和优秀职工之友的考核评比办法的通知，以此来规范创建工作的内容和标准。具体内容和标准分为分会级“职工小家”和小组级“职工小家”考核标准。分会级小家标准分为民主管理、促进教育生产经营工作业绩、维护职工合法权益稳定大局促进团结、精神文明建设和自身建设共四个大方面、十七条工作标准；小组级小家考核分为四个大方面共计十二条工作标准。同为百分制，分两个层次分别考核。与此同时，院工会成立考核评比小组，每年对各分会工作进行综合量化考核，要求各分会党政领导、教研室主任及工会小组长以上的工会干部参加评议会。通过各分会总结申报，提供基础资料，按分会申报自评得分，与会人员测评得分，考评组量化得分，各分会主席及考评组成员总评得分，考虑考评文件中加分项目和一票否决条件，最终按40%左右的比例评出年度的学院模范职工小家。各小组的评议比照上述程序，由各分会上报一个小组作为学院年度表彰的小组级模范职工小家予以表彰。创建内容及标准本着跳起来摘桃子的原则，涉及了基层工会工作的主要方面，既考虑了基层两级工会工作的实际和可能，又规范统一了工作的标准和条件，极大的调动了各分会，小组创建模范职工之家的积极性，为全院创建活动的步步深入打下了坚实的群众基础。

融入中心　服务大局

工会工作是学院整体工作的一部分，围绕党政工作中心，开展创建模范职工之家活动，使工会工作更好的为职工服务，为学院改革发展服务，真正起到了建家强会、建家育人、建家兴校的积极作用。

1、有效地推进了民主政治建设

按照全总建家的有关要求，学院坚持定期召开教职工代表大会，全面落实教职工代表大会的各项职权，切实做到了学院的重大决策、重大事项、改革的重大举措、涉及教职工切身利益的重大问题，通过提交教代会审议、听取教职工意见并经过教代会通过后，方可付诸实施。配合教代会的召开，各分会认真做好代表的推选、组织和提案的征集工作。教代会后，能及时传达有关的会议精神，保证了教职工源头参与、源头维护、知情权、参与权、监督权的落实。同时，各分会积极推进系（处）务公开，按照建家的要求，督促系（处）做好公开公示项目的落实，增强了工作的透明度，在更大范围内保证了教职工知情权、参与权、监督权，使民主政治建设进一步规范化、制度化。

2、有力地促进了省级示范院校建设工作

围绕三年建成省级示范院校目标，动员教职工积极投身其中，取得了阶段性成果。一是在精品课建设方面取得了较大突破。学院已有6门课程评为省级精品课，13门课程通过院级精品课评审；5个专业被评为省级重点专业，10项科研课题已经结题；近两年有230余篇论文在核心期刊上发表；二是积极开展技能大赛，提高了教职工的业务水平和综合能力。各分会对照考核评比标准，积极协助开展“讲坛新秀”、“公开说课”专业剖析等技能大比武活动，支持青年教师提高学历层次攻读研究生、选派优秀教师赴知名大学开展学术交流等，提高了教职工的业务水平和综合能力；三是认真做好评先选优树立典型工作。各分会在评先中，积极同党总支、系部协商，严把质量关，选准、选好那些在教学、管理、后勤、科研工作中涌现出的先进个人和先进集体，广泛宣传、大力表彰，激励广大教职工树立爱岗敬业，乐于奉献的主人翁意识；四是教育教学质量全面提高，招生、就业工作呈现“两旺”的良好局面，充分体现了职业教育的特色，学院整体工作正朝着省级示范院校的目标稳步迈进。

3、坚持开展“送温暖”工程

关心职工生活，解决职工困难，是工会组织的重要义务和责任，是激发教职工热情、创建和谐校园的有效手段。在院工会的组织领导下，各分会干部努力当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，积极主动地做到职工生病住院必访、职工家属办理丧事必访、职工生日必访，按照院工会《办理职工生活福利事务规定的通知》精神，及时把学院的关心、组织的爱心、群众的热心送到职工心中。近年来，学院工会坚持看望住院职工、祝贺职工生日、帮助职工办理丧事、补助困难职工、发放职工子女助学奖励、发放独生子女纪念品；在暑期招生、新生报到期间，主动做好送清凉慰问工作；教师节前夕看望慰问老领导、老教师，送去了学院党政组织对老同志的关怀和温暖；在春节和教师节来临之际，为全院教职工购置发放慰问品；在此基础上，积极取得学院行政的支持，为全院教职工统一办理了职工重大疾病保险、医疗互助保险和女职工特殊疾病保险等；使不同年龄段的教职工均感受到了工会组织的温暖，为教职工实实在在办了好事、实事。

4、开展丰富多彩的文化体育活动

坚持开展健康向上、丰富多彩的教职工文化体育活动，活跃了教职工的业余生活，陶冶了教职工的思想情操，培养了一大批文艺骨干队伍，调动了教职工爱校、爱岗的主人翁意识，较好地展示了工会组织的作为。一是在学院党政的支持下，在三个校区建立了职工活动室，工会下辖的九个分会根据不同的特点，先后组建了职工合唱队、诗歌朗诵队、乒乓球、羽毛球队等业余活动队伍，职工活动室定时开放，举办职工业余文体活动，丰富和活跃了职工的业余生活；二是学院工会统筹安排教职工文体活动，做到年度有安排、学期有比赛、重大节日有活动，培养和造就了一大批业余文体骨干队伍。近年来，他们先后举办了庆祝“七一”颂歌献给党歌咏比赛、诗歌朗诵赛、迎新春职工联谊晚会、庆祝建国60周年教职工歌咏比赛和书画摄影展、迎奥运城墙竞跑赛、校际间和校区间的篮球比赛、软式排球赛；连续举办了六届教职工乒乓球赛、羽毛球赛。院教职工诗歌朗诵代表队参加教科文卫系统庆祝建国60周年文艺汇演荣获一等奖，参加第三届职工艺术节诗歌朗诵比赛荣获第二名的好成绩；举办了庆祝建党90周年教职工歌咏比赛和书画摄影展；今年10月在市教科文卫工会举办的“爱我中华诗文诵读比赛”中，院工会选派的两名选手分别获得特等奖和一等奖的骄人成绩。丰富多彩、形式多样的文体活动吸引了更多的教职工参与其中，既活跃了校园气氛、增进了教职工之间的友谊，又交流了技艺、提高了兴趣和水平，丰富和活跃了校园生活。

增强活力　创新发展

西安铁路职业技术学院工会在连续七年坚持开展创建模范职工之家活动的过程中，使工会自身建设不断加强，工会活力日益增强，工作内容不断创新，凝聚力和战斗力不断提升。他们之所以这样执着坚持的指导思想是：“工会工作要让广大会员知道，使他们感受到工会组织的温暖；要让党政领导知道，使他们感到工会的作为，更加有力地支持工会工作；要让广大工会干部知道，使他们明确职责，更加有情、有责地做好工会工作”。坚持每年一度的“两模三优”表彰大会，表彰为工会工作做出贡献的先进集体和先进个人。通过建家活动的开展，扩大了工会组织的影响，激发了各分会的创建意识，增强了工会组织的活力，形成了党、政、工共建民主之家、温馨之家、和谐之家的良好发展态势。

夯实工会工作基础，创建模范职工之家是工会组织保持活力的根本所在。通过开展创建活动，他们深刻体会到：创建职工之家活动要正确把握和处理好以下五个方面的关系：一是建家与推进学院整体工作的关系。职工之家建设工作与学院的整体工作密切相关，有成效就能充分调动教职工的创造热情，推动学院的发展和效益的提高；二是建家与工会整体工作的关系。不能把建家当成工会的一个单项活动，也不能以正常工作代替建家工作，而是要把建家工作贯穿于工会活动始终，有重点、有创新、有突破；三是建家中硬件建设与软件建设的关系。通过对标建家，不断加强软硬件建设；四是建大家与建小家的关系。必须把工作的重点放在小家建设上，增强基层分会创建的积极性；五是上级工会考核验收与会员评家、评价的关系。把会员评家、评价作为深化建家、推进创新的中心环节。

通过创建活动的开展，营造了有利于工会工作的良好氛围，第一构筑了分会间交流学习平台。工会干部大多是兼职工作，每年集中一段时间相互考核、检查、评比，使大家跳出原来的圈子，认识和思考工会工作，站得更高一些，使好的经验和做法得以推广，相互借鉴、相互促进，有利于整体工作的创新；其次是形成了党、政、工齐抓共管的工作模式，模范职工之家考核将党、政、工的工作捆为一体，激发了共建的积极性，且分会工作只有在系处党政领导的支持下才能更好地发挥工会组织在职工群众中的维权、教育、引导、服务作用，才会有新的更大的作为；第三增强了分会干部的组织策划能力、宣传鼓动能力、综合协调能力，调动和激发了广大工会干部做好工作的信心和能力，使各分会的工作及学院工会工作组织健全、维权到位、活动丰富、充满活力、贴近职工、服务学院，实现了建好“大家”带“小家”、建好“小家”促“大家”的良性循环。

工会工作上牵学院发展大局，下系教职工个人权益，其桥梁纽带作用十分明显。如何将工会工作融入到学院的“中心”和职工的“内心”，促进学院与教职工的共同发展、和谐发展，为学院持续快速发展提供强有力的支撑，是新时期工会工作的重中之重。而西安铁路职业技术学院在创建全国模范职工之家活动过程中的探索和实践就给了我们以很好的启示和引领。　（刘宗锋　刘景玉）

党委书记安文中（左一）院长田和平（右一）陪同市领导视察学院工作