关于建设创新型企业的思考

随着经济全球化深入发展，创新已成为不可逆转的时代潮流。谁在创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。近年来，延长石油集团公司以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以油气煤盐综合发展为核心，充分发挥企业创新主体作用，积极探寻创新型产业集群发展路径，抢占国内外行业科技制高点，加快建设具有重大技术研发能力的创新型企业。

一、建设创新型企业是延长石油集团刻不容缓的重大使命。陕西是科技大省和全国统筹科技资源改革的试点地区，已出台一系列推进企业成为创新主体的政策措施，并把延长石油集团列入全省首批创新型企业建设范围。

回顾延长石油百余年的历史，每一次技术上的创新与突破都有力地推动了企业快速发展。当前，延长石油集团正处在转方式、调结构和冲刺世界企业500强的关键时期，比以往任何时候都更加迫切地需要发挥科技创新的支撑和引领作用。因此，必须进一步解放思想、实事求是、创新实践，加快建设创新型企业。

二、依靠科技进步，促进油气产业可持续发展。石油天然气产业是延长石油集团发展的重要基础，也是资本和技术密集型产业。经过多年实践探索，延长石油集团基本形成了一套适合本区域特低渗透油气田勘探开发的技术体系，为千万吨级大油田建设提供了技术支撑。今后，一是运用新理论、新技术、新手段，加大勘探力度，不断提高勘探成功率。通过与国内外高水平的专业油服公司合作等方式，力求在省外和国外油气资源勘探上取得新突破。二是加强自主研发和技术集成，将二次采油和三次采油相结合，认真做好由延长石油承担的国家科技部重大科技项目《陕北煤化工CO2捕集、埋存与提高采收率技术示范》，积极推广CO2驱油等新技术新工艺，提高油田采收率、降低递减率，实现油田稳产增产。三是把天然气作为产业发展和技术研发的重点之一，积极采用国内领先且适应延长气田的VES-CO2泡沫压裂工艺及配套技术，不断提高产能。四是以建设国家级延长石油集团页岩气高效开发示范基地为核心，抓好配套工艺技术研究，形成陆相页岩气勘探开发的技术体系及评价标准，使页岩气勘探开发水平走在全国前列。

三、坚持高端引领，创造油气煤盐综合利用特色模式。延长石油靖边能源化工园区项目，资源利用率比国际先进水平高8.86%，比国内先进水平高17.55%；投资强度下降30%；单位甲醇能耗比国内外先进水平下降23.8%。原水消耗、CO2、SO2、废水、废渣减排均比国内先进水平低60%以上。这种模式顺应世界能源化工产业发展趋势，符合国家产业政策和发展方向，也得到了中央、省委省政府领导和国内外院士专家的充分肯定。靖边园区项目被评为“联合国清洁煤技术示范项目”，延长石油集团被评为“联合国清洁煤技术示范企业”。

同时，延长石油集团瞄准世界科技前沿，正在开展“煤油共炼”、“煤焦油悬浮床加氢”等技术研发及工业示范项目建设，力求尽快掌握一批具有国际领先水平的核心技术并实施产业化，获得率先创新权和发展主导权，使油气煤盐综合发展的道路越走越宽广。

四、完善科技创新体系，大幅提升自主创新能力。为此，延长石油集团一是健全完善企业创新组织体系，在建好现有6个科研院所的基础上，进一步优化整合内部科技资源，建好已确定的8个中省级工程技术中心和1个中试基地，再合作或新建一批新的工程中心和重点实验室。二是健全完善科技投入保障体系。全集团科技投入已由2006年不足2亿元增加到2011年36亿元。下一步仍将持续增加科技投入，使每年科技经费为主营业务收入的3%以上，达到或超过国内同行业先进水平。进一步拓宽科技投入渠道，建立多元化的科技投融资体系。三是健全完善科研项目管理体系。充分发挥延长石油集团与省科技厅共同设立的“延长专项”作用，组织策划一批重大科技项目，构建科技创新“延长模式”。四是健全完善产学研合作体系，缩短科技成果转化为生产力的路径。五是健全完善政策激励体系，逐步建立以技术、人才、市场、管理等创新要素参与分配的多元化激励机制。六是健全完善知识产权保护体系，加强专利、商标、技术秘密管理。

五、实施特殊政策，培养造就创新型人才队伍。近年来延长石油集团坚持实施“人才强企”战略，加快建设创新型人才队伍。一是采取特殊政策、优厚待遇和事业平台，吸引高层次人才加盟。二是强化内部人才培养，为人才成长进步搭建平台，在创新实践中发现和培育人才。三是完善科技人才评价、选拔、培养、使用和激励机制。四是将“引才”和“引智”相合，充分发挥集团已设立的省院士专家工作站作用，使延长石油集团成为我省人才聚集的高地。

六、发展创新文化，积极营造全员创新氛围。延长石油集团多年发展中形成的“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，是数万名延长石油人团结奋进的精神动力。一是要把“创新”作为企业的核心价值观之一，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“敢于创新、善于创新”的良好氛围。二是要强化创新意识，尤其是各单位的主要领导要牢固树立全球眼光、战略思维和创新理念，做企业创新发展的领路人。三是要培育全员创新意识，倡导“敢为人先、敢冒风险，容许失误、宽容失败”的创新理念。四是要积极开展群众性创新文化活动，鼓励广大员工尤其是基层员工进行技术革新和发明创造，进一步激发广大员工的创新热情和创造活力。

延长石油集团将依托陕西丰富的能源资源，大力实施油气煤盐综合发展战略，加快提升重大技术研发能力，着力建设国内一流、世界知名的创新型国际化现代能源化工企业，早日进入世界企业500强，为陕西乃至国家经济社会发展作出更大贡献。