在工作中受伤被除名职工申请仲裁讨说法

“啊——，快停机器！”随着撕心裂肺的喊声，巨勇的右手终于从运转的机床中抽离。10月12日夜，在车间加班的巨勇，举着血淋淋的右手，在工友的护送下来到了长安医院。这次受伤，让他最难耐的不是病痛，而是等待企业说法。“在这等了两个月了，要的就是一个交代，二次手术的费用咋办呀？”

巨勇来自汉中，在位于高陵县的西安永兴科技发展有限公司工作。出事当晚，巨勇的姐姐帮他垫付了5800余元的医药费，一直陪在他身边。巨勇的姐姐说：“工友都没带钱，老板又没来，不能因为治疗费耽误他。”经医生诊断，巨勇为右手无名指骨折、中指脱臼。住院第三天，公司的行政部经理来到医院探望，支付了垫付的医疗费。行政部经理的一番话让他觉得暖上心头：“工作给你留着，厂里不会不管你。”随后，行政经理拿走了他的诊断书、医院饭卡和住院凭证等。

10月28日一大早，医院通知巨勇缝合的伤口可以拆线了，但还需要留院观察治疗。由于公司没有继续交住院费，巨勇只得出院。本想让公司来接他出院，可电话打不通，无奈之下，只能再次麻烦姐姐。巨勇回宿舍休息，帮他收拾行李的姐姐告诉巨勇：“我看见你们行政部经理了，她见我扭头就走了。”

11月初到12月初，西安总是雨水不断，恶劣的天气使巨勇的手越肿越大。去西安交大附属二院复查时，医生说他是创伤性关节炎，不能干重活，还为他开了几服药。他再次找到行政部经理报销医药费，却被“没钱”为由堵了回去。

巨勇告诉记者，12月14日，公司领导来到宿舍口头通知他：“经厂领导决定，你违反了公司制度，将你除名，立即离开公司。”但巨勇没有离开公司，仍住在公司的宿舍讨要说法。

12月23日，记者来到西安永兴科技发展有限公司，行政部一位女工作人员说：“年底太忙，负责处理这件事的行政部经理刚辞职，很多工作都在交接中，我对这事不清楚。”随后记者又致电了该公司一位姓张的副总经理。他告诉记者，巨勇受伤之后，企业并没有抛下他不管，为了能让他在厂里继续工作，公司给巨勇提供了打扫卫生的工作，可巨勇并没有按时上岗工作。由于旷工太多，公司辞退了巨勇。“不是我们不管他，领导让他提出一个合理化的解决建议，他一直没有出具。”张副总经理说，巨勇来找过他很多回，可每次都没有拿出合理化建议，这让他也很难做，也没有了协商的基础标准。

巨勇说，他的伤势还需二次手术，大约需要一万元左右，公司还欠他两个月的工资。巨勇算了一笔账，二次手术费、受伤赔偿、受伤补助费等，怎么也得好几万元。

12月26日，巨勇向高陵县劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。对于此次事的进展，本报将持续关注。

本报记者　王惠玲