传承延安精神　续写明珠辉煌

董事长贺明珠

往昔的陕北，曾经是红色革命的摇篮，是老一辈革命家抛洒革命激情与理想的热土，为中国革命做出了巨大贡献，如今的陕北，是二十一世纪中国重要的能源接续地，是改革开放的时代先锋奋力搏击的地方，一批批的带头人艰苦奋斗、开拓创新，为陕北发展注入了新的活力，奏响了新的赞歌。延安明珠集团有限公司董事长贺明珠，就是这众多弄潮儿的杰出代表。

贺明珠，男，汉族，1958年出生于陕西省延川县高家屯乡贺家崖村。从1976年到现在，三十多年的创业历程，三十多年的搏击商海，三十多年的发展创新，他走出了一条极不平凡的人生道路，也创建了一番极为辉煌的事业。如今，他领导的集团公司下辖延川县明珠开发有限责任公司、恒兴房地产开发有限责任公司、绿园生态农业开发有限责任公司、石油化工助剂厂、新泰煤矿、明珠宾馆、宁夏正宝实业有限公司和建筑工程部等十二个经济实体，公司总资产已达15亿元，固定资产3.8亿元，拥有员工1800人，成为当地一家以宾馆为窗口、石油化工为龙头、资源为基础、物流为保障、农业产业化为目标的综合型集团公司。贺明珠也因为做出的显著成就和突出贡献，先后当选为延川县人大代表、延安市政协委员、省工商联常委、市工商联副主席、省、市慈善功勋人物、中国诚信企业家、中国十大经济人物、延安首届十大经济人物提名奖、省、市助学先进个人、延川县工商业联合会副主席兼永坪镇分会会长，延安市总商会煤炭商会会长，2010年5月被评为“全国劳动模范”。他的事迹先后被多家媒体宣传报道，被录入陕西省“新世纪先锋人物”风采录一书，同时被中国经济报刊协会评为“十大创业创新经济新闻人物”。

陕西省省委书记赵乐际亲切接见全国劳模贺明珠董事长

省委副书记、省长赵正永（中），省委常委、常委副省长娄勤俭（右二），省委常委、延安市委书记姚引良（左一），市委副书记、市长梁宏贤（右一）和明珠集团董事长贺明珠（左二）为明珠生态工业园区精细化工项目奠基

副省长祝列克（左三）省扶贫办主任郭汉文（左二）延安市市长梁宏贤（右三）共同为陕北扶贫移民搬迁工作指挥部揭牌暨黄河沿岸扶贫移民搬迁工程启动仪式培土

几经风雨为人先　抛洒汗水谱新篇

二十世纪上半叶，延安在中华民族历史上写下了辉煌的一页。毛泽东等老一辈革命家亲手培育的自力更生、艰苦奋斗、实事求是、全心全意为人民服务的延安精神，是中华民族精神宝库中的珍贵财富，已经成为全国人民团结一致进行社会主义现代化建设的重要精神支柱。但是在上世纪六七十年代，陕北高原的自然环境恶劣，经济不发达，生活在这里的农民还是“白羊肚手巾羊皮袄，面朝黄土背朝天”的受苦汉。

贺明珠的家乡延川县贺家崖村座落在出门“抬头见山、低头是河”的一条偏僻小山沟里。1976年底，高中毕业的贺明珠回到了生他养他的故乡。先后做过农村路线教育工作和永坪公社农技员。1981年秋天，陕西省第一建筑公司在延川县招收建筑工人，贺明珠幸运地去西安当了一名临时工。在古城西安的建筑公司，贺明珠白天在工地上搬砖头、铲沙浆；晚上在灯下阅读建筑方面的书籍。通过不断学习进步，掌握了建筑领域的专业技术，并成为工地的技术员。

上世纪八十年代，改革开放的春风吹到了贫苦的家乡。为响应号召，延川县高家屯乡永洲建筑建材公司开业了。面对千载难逢的历史机遇，不甘平庸的贺明珠放弃了在陕西省第一建筑公司转正的机会，怀着干一番事业、改变家乡贫困面貌的决心，果断地辞去工作回到家乡，义无返顾投身到乡镇企业——永坪公社永洲建筑公司，凭借着在西安工地学到的业务技术和管理经验，贺明珠担任了公司工队长。他“严格要求，精心管理”的宗旨，得到公司领导、工友们的认可和高度评价，不久便晋升为公司副经理，并被延安市广厦建筑工程公司聘任为副经理兼三处处长。事业的小成就没有让贺明珠停滞不前，而是激起他干大事的激情，他再一次对自己的创业作了分析，并利用自己早先掌握的建筑工程专业知识，和后来在实践中积累的经营管理知识，依托永坪油矿，成立了高家屯乡永州建筑公司分公司。1988承包到永坪炼油厂一罐底工程，在严格管理和精心施工下，工程质量均被评为优良。凭借多年的摸索和实践，到1995年，他的建筑队规模已经越做越大，也具备了一定的经济实力。

1998年，贺明珠抓住机遇，注册登记了“延川县明珠开发有限责任公司。”他组建了自己的团队，确定了自己独特的经营方式，改变了原有的单一化经营方法，建立了以建筑为龙头，服务业为平台，农业开发、油品经营为保障的经营方向和目标。这奠定了贺明珠创业史上的第一个里程碑，他终于为实现自己的农业开发梦想打下了坚实的基础，并且迅速成为建筑行业的佼佼者，在很短的时间内完成了公司的原始资本积累，实现企业的第一次飞跃。

1999年，贺明珠紧抓永坪镇被列为全国500家小城镇建设试点镇的机遇，筹资800多万元，在此地建起延安首家跨领域、跨行业，集办公、住宿、餐饮、娱乐、会议接待、商务活动为一体的三星级宾馆——明珠宾馆，成为永坪镇一道亮丽风景线。2001年5月，成立延安明珠集团有限公司。

2002年，公司开始进军石油化工领域。先后投资2.1亿元，建成年产150万吨生产能力的石油化工助剂厂，成为国内同行业中一流的现代化石油化工企业。同时依托当地煤炭资源优势，积极参与县域产业结构调整，谋求更大发展空间。

2004年9月；国家通过关于企业投资审批政策，贺明珠与专家从2002年开始论证和研发的石油化工项目也得到了实施，同年10月正式得到了延川县政府及相关部门的备案，进入投资8000万元建设年产100万吨高清洁无铅复合汽油和甲醇汽油，延川县明珠开发有限责任公司石油化工助剂厂的建设于2005年8月正式建成投产。

2007年7月，邀请陕西省地质矿产勘查开发局、西安地质矿产勘查开发院对高家屯乡贺家崖村方圆35平方公里进行详细勘测，探明地下拥有32.6平方公里煤炭资源。并于2008年筹措资金在当地建设生态工业园区，其项目主要包括已审批年产60万吨煤矿，设计年生产能力300万吨煤矿，年产500万吨洗煤厂，年吞吐量1200万吨的铁路自备线和年产60万吨煤制乙二醇项目。

2011年7月20日，明珠集团在延川县永坪镇贺家崖村举行了生态工业园区精细化工项目的开工仪式，陕西省委副书记、省长赵正永下达开工令，省委常委、常务副省长娄勤俭，省委常委、延安市委书记姚引良，省政府副秘书长周玉明出席开工仪式，延安市委副书记、市长梁宏贤致辞。建成之后的生态工业园区预计可年上缴税费6亿元，提供3000多个就业岗位。

2011年9月23日，“陕北扶贫移民搬迁工作指挥部揭牌暨黄河沿岸扶贫移民搬迁工程启动仪式”在明珠集团贺家崖新型农村社区隆重举行。陕西省副省长祝列克、省政府副秘书长胡小平、省扶贫办主任郭汉文、延安市委副书记、市长梁宏贤出席了此次仪式。明珠集团公司承建的贺家崖新型农村社区是延川县扶贫移民搬迁示范区，社区建设占地2平方公里，计划对方圆5公里的8个村1040户4229人口进行集中安置。还将投资建设大棚种植基地、养殖基地，用于培育树苗、养殖、加工无公害农副产品，以及发展各类服务业等，以此来解决农民的就业问题，这将极大地改善丰柏胜流域农民的生产、生活条件，社区农民人均纯收入有望突破15000元，实现脱贫致富。并对促进沿线区域交通、资源开发利用等产生积极影响，能对延川县及贺家崖周边区域经济发展产生巨大带动作用。

面对这些业绩，贺明珠谦逊地说：“这些成就的取得，离不开党的好政策，离不开省、市、县各级领导的关怀和支持，离不开延川百姓的爱戴和公司员工的不懈努力。公司每一个项目的落实，各级领导都会时常莅临现场检查指导，每一个里程碑事件，领导们都会不辞辛劳利用节假日前来参加。我时常告诉自己，只有把企业做大做强，服务社会，服务人民，才对得起各级领导和延川十九万百姓。”

创新求变谋发展　担当责任显胸怀

“企业是国家的，财富是社会的，责任是自己的”这是贺明珠常说的一句话。作为一名成功的企业家，贺明珠并没有留恋眼前利益，求得一时发展，而是用企业家的担当来做企业，在自己创业的实践中自觉承担起民营企业改革的重担，采取“内引外联”的方法，南下云南，北上银川，先后和永州建筑公司、广厦建筑有限公司、中国建筑第四工程局、中国三化建、省安装公司、省化建、江汉油田等国内大中型建筑企业相互合作，不断发展壮大。同时在经营中反思、学习，不断完善经营管理和改革创新之路，现在已经形成了一整套具有明珠特色的管理理念和发展模式。

在富饶又充满希望的黄土地上创立大业，贺明珠从一开始就用企业家的胸怀来干事业，而不是用商人的眼光来做生意。他认为，商人往往将利益放在第一位，而企业家却肩负责任，怀济苍生。在企业发展中，贺明珠确立了根植于社会，服务于社会的理念。就是在这个理念的指导下，贺明珠坚持将公司总部放在延川，就是为了一方经济的发展，为了乡亲们思想观念的转变，为了更多的乡亲们能早日脱贫致富而努力。

服务不是一句空话，说起来容易做起来难。贺明珠说，他只做服务型企业，不做竞争型企业，服务是明珠公司一项长远而永恒的任务。从1996年开始，贺明珠带领明珠集团的员工为家乡修路架桥、打坝造田，做了大量的综合治理工作，投资1500万元，育苗400多亩，造田千亩，打坝两座，造林万亩，建立养殖场，修建公路……种种举措，核心都是围绕着“服务”为理念。

为了更好地贯彻企业的服务理念，展现企业的服务功能，明珠集团紧紧围绕党中央“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，遵照“顺其自然、因地制宜、产业决定未来、胸怀决定成败”的原则，将公司的发展远景和目标定位为：以宾馆为平台，石油化工为龙头，资源为基础，物流为保障，农业产业化为目标。

以宾馆为平台，就是为了打好服务的基础，形成真正稳固的产业。贺明珠的心中早已谋划了一副壮丽的宾馆产业蓝图：在延川建宾馆为广大的父老乡亲提供基本的平台，将来还要在西安、上海、深圳、北京等地建设指挥中心、融资平台、信息网络平台、政治、经济平台。这些平台的建立，就是要汇集天下朋友，使他们在认识、交往中协调好各种关系，奠定好坚实的基础。

在自然面前，贺明珠有一颗敬畏和感恩的心，他认为，生在陕北这块宝地，有着丰富的石油资源，如果我们一味采油、炼油、用油、靠油发家，终有枯竭的一天，因此还要运用现代化科技手段，做高科技产业，增加产品附加值，以石油化工为龙头，走精细化发展路线。2002年，贺明珠就开始了对石油化工中甲醇汽油添加剂的研究，他收购了北京清延利华的甲醇汽油专利，进入研发项目和产品阶段，同时和清延利华成立了研发团队，由清延利华为主体，国内知名大学专家、学者为成员，开展课题研究，知识产权归明珠集团所有，目前已拥有多项专利，并完全具备规模化生产的条件和能力。2004年投资8000万元建成了100万吨石油化工助剂厂，2006年投资4000万元技改150万吨高清净复合汽油、甲醇汽油的生产，并拥有“中添”牌抗爆净剂，拥有了自己的商标，进入批量生产阶段，得到广大客户的高度评价。目前，明珠集团计划将其扩建为150万吨MYZ—30抗爆清净剂生产，配套生产500万吨高清洁无铅复合汽油，440万吨石脑油机械脱硫制200万吨芳烃，配套生产柴油稳定剂和抗爆剂。此项目预计投资72.4亿元，，占地2000亩，投产后，年营业收入可达618亿元，年上缴税费13.31亿元，一次性安置就业人数可达1200余人。石油化工助剂厂技改项目在原厂区内进行，技改完成后，将形成年产200万吨的96#、98#高清洁复合无铅汽油、30万吨生物柴油、10万吨MYZ-30抗爆清净剂、220万吨石脑油机械脱硫制100万吨芳烃的产能，总概算投资16.8亿元。正式投入生产运营后，年均营业额180亿元，年均上缴税费约2.65亿多元，向社会提供400多个就业岗位。同时，总投资42.5亿元的120万吨乙二醇项目也已达到了预可研阶段，正式投入生产运营后，年营业额60亿元，年均可上缴税费约3.22亿元，可向社会提供约800个就业岗位。现在开始备案立项，预计在两年之内项目就可全部批下来。

万丈高楼平地起，基础是最重要的，诸多项目的顺利运转，需要资源作为基础，明珠集团审时度势，将煤矿列为公司发展的基础。以投资换地的方式，选择政府的招商引资项目，先后在延安市宝塔区和子长县换回486亩地，并收购两个煤矿，确定了以资源为基础的发展思路，土地资源使明珠集团拥有了更大的固定资产，得到了市委、市政府、县委、县政府以及各级领导、行业和金融机构的认可关心和支持。同时，贺明珠带领员工迈进了煤炭开采的行业，真正形成了资源性企业，在煤矿经营方式上，通过整合，几经专家、政府相关部门共同研究，寻找出了一条科学、合理、实用的开采办法和开采设备，突破了传统开采的第一步。现在，明珠集团正在将新泰煤矿扩建为设计年生产能力为300万吨煤矿和500万吨洗煤厂，规划投资5.5亿元，正式建成投产后，年营业额24亿元，年均可上缴税费5.2亿元，同时可向社会提供约2000个就业岗位。项目计划于2012年6月底建成试产。该项目在为企业发展壮大打下坚实基础的同时，也获得了经济效益和社会效益的双丰收。

在企业发展中，贺明珠深刻认识到物流是社会发展的动脉，对于企业而言更是不可缺少的重要部分，因此，他将物流作为企业发展的保障，以铁路专用线为主体，公路为配套，水路为基础，航空为保障，建立健全海、陆、空的运输基地，完成好物流管理的整体系统。他首先使用现有的交通工具，组建团队，建立内部管理系统，为整体物流管理做好第一步的准备，并与周边公路连接，现已投资1亿元连接园区东西二级公路18公里。未来还计划建28公里的铁路自备线、2000万吨的物资运输基地，总投资20亿元。正式满负荷运营后年均营业额24亿元，可上缴税费约7920万元，同时向社会提供约800个就业岗位。目前该项目以列入国家十二五规划内，通过政府已报国家铁道部，已进入设计和论证审批程序，500万吨的船运码头也进入了相关程序。

贺明珠一步一个脚印，他希望走“工业带动农业，农业带动产业”的发展路子，更希望通过自己的努力，将家乡打造成“绿色小江南”，让乡亲们在致富之后，还要过上有质量的美好生活。经反复考察、探索、分析、论证，他确定了建设以高家屯乡贺家崖村为中心的生态农业开发示范区，创一条适宜当地经济发展的新路子，辐射和带动周边乡村父老发家致富。

经过考察，贺明珠首先提出在村里办养猪厂，他给村民们提供种猪和饲料，让村民自己养猪致富。1999年，贺明珠承包了村里的水库，在库区兴建养殖场。但是，要在小山沟里兴建企业何其之难？电不通，路不通，贺明珠个人出资11.8万元拉电，并修通了公路。他买回了26头母猪，300头育肥猪，动员村民们种草养猪，却遇到了阻力，村民们说：“好好的地不种庄稼却种草，这是胡闹哩。”乡亲们把他买回来发给的草籽抛撒在了山崖下。无论他如何给村民讲种草养猪的道理，村民们一句也听不进去。

就在贺明珠的农业开发遭遇瓶颈时，党中央提出了建设山川秀美工程的蓝图，这好比是一场及时雨，更坚定了他开发农业产业，带领乡亲们致富的决心。2002年，贺明珠成立了“延川县高家屯乡生态农业开发公司，承包了贺家崖周围33平方公里的流域，先后投入1500万元，进行了山水田林路综合治理。他在山上兴修农田450亩，造林4000亩，其中仁用杏3000亩，侧柏1000亩，种草1000亩。投资68万元，在贺李家沟打了一座大坝，库容量达134万立方米。他办起了苗圃，培育了200亩仁用杏树苗，先后出苗289万株，分给村民栽植。同时他在水库里放养了10万尾鱼，帮助20户村民利用自家场院发展了庭院经济。并把1000亩仁用杏承包给10户村民养护经营，带动村民脱了贫，致了富。他又在养殖场办起了农民技术培训学校，举办了农村各类实用技术培训260人次。如今，贺家崖村变样了：山上绿草成茵，树林茂盛，沟底大坝蓄水，养殖事业兴旺，天蓝蓝，水清清。山村变美了，村民富裕了，光棍汉欢天喜地娶回了新媳妇，老人们脸上露出了幸福的笑容。

十多年来，贺明珠带领乡亲在荒山上造林5000亩，种草10000亩，修通环山路40公里，修砂石路15公里，建水库2座，打於地坝10座，修农田1000多亩。村民养牛千头、猪千头，兔、鸭各千只。达到了“国家要被子、村民要票子”的良好效果，受到省市县领导充分肯定。在确定生态工业园的建设和高科技项目中，延安市副市长薛战海同志利用多次节假日不辞辛劳亲临现场指导、协调，出主意、选项目、定规划。陕西省山川秀美工程示范现场会曾两次在此召开，经验在全省推广。不仅如此，他还有更加宏伟的目标——承包治理27平方公里，建成三个万亩（万亩仁用杏，万亩草，万亩用材林），两个千头（千头猪，千头牛），一个基地（种羊、种牛），库区建成高效生态农业区和旅游度假村。

寒砂石村和丰柏胜村由于修水库，减少了耕地，明珠投资200余万元为两村修地造田，使人均耕地达到2.5亩。经过几年奋斗，开发区内五个行政村村民养殖业收到了效益，尝到了甜头，退耕还林还草也得到国家长期补贴。公司让利于民，几个村都致富步入了小康生活。过去，开发区村民主要依靠耕种和农闲时外出打工，年人均收入仅1000余元。如今，农业生态开发示范区建成后，村民们依靠养殖和栽植入均年收入超过了5000余元。

为了让乡亲们住在有大都市风格的田园乡村，贺明珠投资6400多万元在贺家崖修建了一个新村庄，改善园区百姓人居环境。他们首先邀请专家规划设计修建窑洞603孔，并确定每三孔窑洞为一院落，院内建沼气池，内置卫生间，窑洞粉刷、装修、家具一次性到位，村民开门就能入住。同时开发农家乐、水上观光旅游项目。截至目前，已完成2000多万元投资任务，其中完成主体工程231孔窑洞，内粉189孔，安装门窗186孔。后续工作将在窑洞主体工程完成后及时配套水、电、路、卫生室、幼儿园、学校、党员活动室、群众娱乐广场等辅助设施。目前窑洞和院落的设施都已经安装到位，年底200余户人家有望住进崭新的窑洞。

贺明珠说：“中国是计划权力市场经济，西方国家是市场经济计划权力”他的目标一定要让自己旗下的工业企业和农业企业上市，走国际化路线，走差异化路线。而纵观他三十多年的创业发展，正是走不断改革创新、完善管理之路，走不断调整结构，转变经济增长方式，提升竞争优势之路。

国际化路线和差异化路线具体怎么走？这是贺明珠一直思考的问题，他针对自己在管理企业时遇到的问题和困难，在他的“延安日记”中做了大量的经营管理的探讨工作。他认为，企业之间并没有太大的差别，如何在同等条件下走得更快，走得更稳，就需要企业家在管理上下功夫，在发展方向上动脑筋，从微小差异中做文章，面向全国，走向世界。

在管理上，贺明珠打破了家族裙带习俗观念，实行总经理领导下的法人负责制。他首先对公司全部资产进行了重新分配调整，进行股权分配，总公司占有70%股份进行控股，分公司占30%股份自主经营，下属企业员工可通过技术、资金等形式入股，参与公司决策和收益分配，全面完成公司的股份制改革，充分调动了全公司的能动性、主动性。

在制度上，贺明珠依据具体制度实行的效果，进一步完善相关配套制度，改革之后，集团公司只负责团队建设、资源分配、名利分配和经营决策，放手各下属企业完全自主经营，依照各类制度实行管理。在资源调配上，通过吸引社会投资、兼并、收购相关企业实体等，进一步扩大公司规模，拓展垄断区域，在完成资源重组、产业整合的基础上，由集团公司或主业子公司适时吸引外部资金，力促其在境内外证券市场挂牌上市。

在用人上，贺明珠注重吸收新鲜血液，培育年轻大学生走上管理岗位，实行股份加聘用机制，促使其爱岗敬业，发挥聪明才智，积极储备人才，建立健全管理、考核、分配、奖惩制度，实现科学化管理，走集约化、集团化、规模化发展道路，不断提升企业竞争优势，实现可持续发展。

企业跟党走　基层受恩惠

在2001年2月，贺明珠的企业就成立了党支部委员会，这在当地民营企业中是很少见的。目前拥有正式党员78人，预备党员12人。2010年12月28日，关于成立党总支部委员会的申请通过了政府相关部门审批，并举行了“延安明珠集团有限公司党总支部委员会”的授牌仪式。

为了进一步完善党组织机构，更好地进行党组织建设工作，明珠集团党总支部于今年4月份先后组织召开了党总支部一届一次会议和一届二次会议，大会根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关规定，结合明珠集团公司党建工作实际情况，设立了三个下属党支部，并通过民主选举的方式选举出了集团公司党总支部委员2名及三个下属党支部委员会书记各1名，委员各2名。5月份，集团公司党总支部先后组织党员学习习近平《关键在于落实》重要讲话，7月份，学习胡锦涛七一重要讲话。9月中旬，集团公司党总支部组织公司全体员工去港澳参观学习。

早在1998年5月，明珠集团就成立了工会委员会，并在延川县私营企业中首家推行了职代会制度。公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，使工会工作从会议制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为工会今后开展各项工作打下了坚实基础。2011年5月份，工会同人力资源部组织了一次关于《工会理论学习》的培训，这次培训取得了很好的效果，让员工更加了解工会理论更好地维护自己的合法权益。

多年来，工会始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为工会的首要任务之一，积极开展走访慰问和送温暖活动，全心全意为职工解决困难。2011年3月份，向延远中学患病的李珊同学捐助2000元。2011年公司指挥部的刘永东同志的儿子患有疾病，工会得知后，立马组织多次看望患者。并在4月20日下午，党总支部和工会联合发起捐款活动，全体员工纷纷参与，共募得14600元，如数交予刘永东。

今年以来，为切实保障职工的具体利益，公司工会进一步完善了帮扶解困的挂点联系、热线预警和互助互济等工作制度，继续实施了“送温暖”活动，重点为生病住院的职工送去了组织的温暖；建立健全了困难职工家庭档案，实行上下联动，动态管理；全面掌握了困难职工的情况，关注其重点人员并想方设法做好稳定工作，及时处理了几件上访纠纷；继续开展了重大节日期间的慰问活动，开展了为特困、困难单亲女职工送温暖、献爱心活动，，中秋节及春节等重大节日，保障为全体员工发放福利。保证了困难职工的子女按时入学；在员工生日之际，代表公司送祝福。通过这一系列活动的开展让职工感受到了组织的温暖，从而能以更加积极地态度投身到企业的生产经营中，为公司全面完成各项目标任务创造了有利条件。

2011年4月份为了响应国家的“植树造林”，工会带领全体员工在贺家崖开展“植树造林”的活动。8月份举办“明珠杯球类竞技赛”。参与县体委举办的“健身杯”篮球友谊赛，并获得“优秀组织奖”。2011年6月末在新泰煤矿组织一次“安全知识竞赛”，让职工明白“安全第一”的重要性，掌握更多的安全知识来更好的工作。

工会通过开展各种文体活动还进一步拉近了党群、干群关系，为党群系统今后更好地开展思想政治工作打下了基础，也从思想上为公司的工作顺行提供了有力保障。几年来被省、市、县三级总工会评为“工会工作先进单位”、荣获“先进职工之家”称号。

2011年12月20日，延安明珠集团有限公司第四次职工代表大会顺利召开，大会审议通过了《延安明珠集团行政工作报告》、《延安明珠集团有限公司工会工作报告》、《延安明珠集团有限公司财务工作报告》。会议通过客观分析公司当前及今后一段时期面临的不利局面和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为指导，进一步强化大局意识、责任意识和忧患意识，变压力为动力，化挑战为机遇。本次职代会的召开，更坚定了公司全体员工迎难而上、争创佳绩的信心和决心。

愿将大爱写春秋

在贺明珠心目中，慈善事业是一项全社会参与安老、扶孤、扶贫、济困的公益性事业，它是建立在爱心、善心基础上对弱势群体的自愿救助活动，它既有利于发扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德，又有利于倡导友爱互助的新型人际关系与和谐社会的构建，使受助群体感受到社会大家庭的温暖。三十多年来，贺明珠在发展企业的同时，以慈善为怀，用真情回报社会，件件事迹温暖人心，让人感动。

熟悉贺明珠的人都知道，他时刻牵挂着家乡，更将教育事业放在重中之重。早在2006年，贺明珠就提议公司每年出资6万多元，资助10多名品学兼优、家庭特困的大学生完成学业。同时，公司还每年出资10万多元，还无偿地给20多名高考落榜的考生，提供学费和生活费，对他们进行定点培训，毕业后安排在公司就业。如今，已有9名委培生，回到公司工作。截至2010年，公司累计资助贫困大学生58名，定向委培技术人员56名，费用共计203.6万元。

丰柏胜村小学和贺家崖村小学年久失修，教学设施破烂不堪。贺明珠投资150万元，使两所学校的面貌焕然一新。在这两所学校中，丰柏胜小学是一所规模较大的完全小学，由于地处偏远山区，好老师都不愿意来，来了也留不住。全校只有校长是公办老师，其他都是代理民办老师，为了留住教学水平高的好教师，贺明珠给全校教师，每人每月发1000元钱的生活补助，老师们非常感激。因学校教学质量不高而转到外校的学生，纷纷返回了校园，乡亲们敲锣打鼓地来到公司给他送匾，称赞他“富裕不忘故乡人，捐资捐物献真情。”看着娃娃背着书包，蹦蹦跳跳地走进焕然一新的校园，贺明珠打心眼里感到高兴。2008年，他给延安慈善协会捐助冠名基金500万元，被评为“圣地慈善功勋人物”，受到了市委、市政府的嘉奖。就在当年5月，《延安日报》发表了《学生患病引来社会关爱，农民企业家捐款万元》报道。延安中学高三学生杨琳品学兼优，正当她向大学冲刺的关键时候，患上了“病毒性肺炎引发心跳衰竭”，不仅家庭生活陷入绝境，而且后续治疗难以为继。贺明珠看到这个报道后，流下了痛心的泪水马上筹集了一万元钱捐给杨琳治病。在他的带动下，永坪镇还有8位私营业主各自捐献了1000元。短短的几天，杨琳家里收到社会各界捐款5万余元。

延川新型农村社会养老保险试行办法规定：凡年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均可参加新型农村社会养老保险。农民企业家贺明珠得知情况后，决定由公司出资，按100元标准，为全乡农民缴纳15年养老保险。截止到2010年底，延安明珠集团有限公司出资73.6万元，为全乡7369人投保养老保险，达到了全乡应参农民的98%。贺明珠还承诺：以后的14年，高家屯乡应参农民的新农保资金都由明珠公司捐助。照这样计算，高家屯乡农民15年养老保险，明珠公司累计捐助资金将达到1100多万元。面对这些，贺明珠也只是深情地说：“这样做就是为了让父老乡亲们在年迈之后能够‘老有所养’，能够让农民生活得更幸福，企业就应该积极承担社会责任。”

延川县文安驿镇梁家河村有两家养猪户，由于市场的不景气，他们养得生猪卖不出去。两家人穷得连买饲料的钱都没有，活蹦乱跳的生猪眼看着就要饿死了。这时，贺明珠刚刚生病做了手术，正躺在医院的病床上。他听到这个消息后，忍着病痛从床上爬起来赶到梁家河村，给这两家养猪户每家送去2万元钱，解决了他们的燃眉之急。

在抗击非典、汶川大地震、南方水灾等国难当头的关键时刻，贺明珠总是冲在捐资的前线，伸出援手，帮助更多需要帮助的人渡过难关。他给西安华西大学捐款500万元，以弥补办学经费的不足；他给贺家崖村60岁以上的26位老人，每人每月发放200元的生活费，一年6.24万元，解除了老人们的后顾之忧；他还给高家屯乡农村所有无力缴纳养老金的贫困户缴纳了养老保险金……

几年来，公司为扶贫救灾、救助贫困大学生等社会公益事业等捐款累计达到11795.29万元，同时还解决了2000多名下岗职工、待业青年和贫困职工的就业问题。

几十年的艰苦奋斗，伴随着贺明珠的大爱无疆，创造出一个又一个奇迹。如今，明珠集团公司进入飞跃发展阶段，为家乡父老生活得更有质量，将做出新的更大贡献，并实现着经济效益和社会效益“双丰收”，贺明珠真正成为陕北大地一颗璀璨“明珠”！

无私奉献心为民　党和国家树楷模

熟悉贺明珠的人都由衷地说：“作为一位民营企业家，他有着至高的追求和信念，不断探索发展，开拓市场，他所取得的成就为当地经济社会做出了巨大贡献；作为一个农民的儿子，他把自己的无私奉献情怀和对社会公益事业的热心融为一体，成为了当前陕北高原致力于经济建设和构建和谐社会前进道路上的一个楷模。”

是的，群众心中一杆秤。贺明珠用实际行动追寻着自己的理想，用自己的劳动创造为社会做出了巨大贡献，为周围一方乡亲带来了实惠，为更多需要帮助和支持的人们点燃了希望之火，他值得大众尊敬，值得社会宣扬。

就在去年10月份，延安市总商会煤炭商会隆重成立，延安市副市长、市工商联主席、市总商会会长郝宝仓出席大会并讲话，延安市委统战部、市政府办、工商联、煤炭局、总商会以及延川县委、人大、政府、政协等部门单位负责人出席了大会。贺明珠被大家一致推选为延安市煤炭商会会长，这个社会职务体现了贺明珠在公司科学化、规范化、制度化管理模式，早已在煤炭行业中树立了良好的形象，他三十多年来在企业管理方面的造诣和对社会公益的付出，早已得到了大众的肯定和认可。贺明珠还肩负着延安市政协委员，延安市总商会副会长，延川县人大代表，延川县工商联副主席兼永坪镇分会会长等职务。

2010年5月，因为贺明珠经营管理企业的突出表现和对当地经济社会发展做出了重大贡献，他被评为“全国劳动模范”。面对这个至高荣誉，贺明珠再次谦逊地说：“劳模是时代的领跑者，无论在任何时候都应该走在社会建设的前列，这个荣誉称号让我感到肩头的责任更重了，我要做出更大的成绩，才能对得起百姓的信任，才能对得起党和国家的关怀。”

贺明珠是这么说的，在现实中也是这么做的。在公司经营过程中，贺明珠不仅看重经济效应，而且注重社会效益和企业的精神文化建设，他着力健全了党、政、工、团组织，公司先后被延安市人民政府授予“明星私营企业”、“重合同守信用企业”称号，被省工商联授予“全省明星私营企业”称号，连续多年被县委、县政府评为“非公有制先进企业”、“纳税大户”。

由于贺明珠的突出表现和不懈努力，他获得了党和政府及社会团体的多项表彰及荣誉。他的先进事迹在《工人日报》、《陕西工人报》、《陕西画报》、《延安日报》、陕西电视台、延安电视台等多家媒体进行报道。并被《中国改革开放系列丛书》《新世界先锋人物风采》收录。2001年，贺明珠被新华社陕西分社、陕西省新闻工作者协会、陕西省新闻人物编审委员会评为“陕西省民营企业十大杰出新闻人物”。2003年，被中华全国总工会评为“全国新建企业工会组建工作先进个人”。被陕西省私营企业协会评为“陕西省明星私营企业家”。连年被延川县委县政府评为“先进民营企业家”。2005年被评为“县级劳动模范”、“市级劳动模范”。2007年被评为“陕西省劳动模范”，8月被延安市慈善协会评为“圣地慈善功勋人物”。2010年5月，被评为“全国劳动模范”，9月被评为“中国十大创业创新经济新闻人物”。集团被陕西省政府评为“陕西省十佳诚信经营示范单位”、“先进私营企业”。连续三年被中国农业银行陕西分行评为“AAA级信用客户”。被中国产品质量管理中心授予“陕西省诚信质量示范单位”。

延安市副市长、市工商联主席郝宝仓说：“延安明珠集团有限公司致富不忘乡亲，积极回报社会，参与新农村建设，改善群众生产生活条件，帮助百姓致富，成为延安市‘一企帮一村，共建新农村’活动‘优秀非公有制企业’，成为民企参与光彩事业的典范。董事长贺明珠大力培育和发展现代农业产业，促进乡亲共同富裕。他不仅为社会创造着物质财富，也创造着精神财富。”

赠人玫瑰，手有余香。贺明珠，用他三十多年的实践，默默践行着对陕北这片土地的热爱，对家乡父老的深情，他总是说得很少，做得很多，他的践行真正实现了经济和社会效益双丰收。

后记

在延安市，在延川县，在永坪镇，贺明珠是一位有名气的人，人们知道他，并不仅仅因为他事业有成，带头致富，人们敬服他，也并不仅仅因为他创业成功，是一个能人，更多的是因为他代表了陕北农民坚韧不拔的一种精神，他体现了新时代农民锐意改革的一种风采，他表现出了中华民族热心助人的一种传统美德。各级政府表彰他，因为他是建设新农村的带头人，父老乡亲以他为骄傲、自豪，因为他是陕北人民的好儿子。我们看到：这位平凡普通而又声名远播的民营企业家，正带领他的员工激情高昂地努力奋进着，相信他在这块土地上一定会再创辉煌，成就更大的事业。

省委常委、延安市委书记姚引良在贺家崖工业园区检查指导工作

延安市市委常委、常务副市长薛占海在贺家崖生态工业园区检查指导工作

延安市人民政府副市长、市工商联主席、市总商会会长郝宝仓为延安市总商会煤炭商会授牌

新农村新貌