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出版日期:2012年01月19日

陕西工人报职场 个性90后:伙食不好地铁太挤均成离职理由 三本女生还未毕业成高管 男性月薪四千才配谈恋爱 月嫂中介公司自定考核标准 驰骋高原抒豪情 扬帆油海建奇功

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职场
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月嫂中介公司自定考核标准

月嫂,可不是普通保姆,她们是保姆中的金领。这两年,70后80后纷纷建立家庭,生儿育女。这种专门照顾和护理产妇及新生儿的职业,在家政市场上也是供不应求。尤其是即将到来的这个龙年,很多年轻人都想生个龙宝宝。

据有关部门估算,仅北京一地,即将出生的龙宝宝数量,就可能高达20万左右。月嫂的需求也就自然地出现井喷态势。这些金领保姆,工资究竟有多少?如此金贵的月嫂,都有哪些特殊技能呢?

继金猪宝宝、奥运宝宝之后,今年生个龙宝宝也成为了许多夫妇求子的心意。不仅多家医院预约龙年产科的床位非常紧张,月嫂等相关服务行业的需求也出现了井喷。

五年前北京的月嫂价格只有两千块钱,如今已经翻了几番。月嫂的等级和工资水平主要是看月嫂的从业经验。某家政公司的工作人员表示,同样是月嫂,有没有经验可大不相同,顶级月嫂不仅会给孩子穿衣、洗澡、喂饭,照顾妈妈,还能诊断些小毛病,甚至做心理辅导。

孙女士就花5000块钱请了一位月嫂,家里其它的杂活都没让这位阿姨干,唯独让她负责照顾月子,可是她家这位月嫂却并不太勤快。

穆女士就曾经历了一个月子里连换仨月嫂,这样的经历让她对这个市场非常熟悉。她说所谓的星级月嫂实际上都是家政公司说了算,并没有统一的标准。

针对月嫂甚至是整个家政行业,我国没有任何强制性的规定。而很多年轻家长非常信任的育婴师资格证书考试实际通过率相当高。因为需求量大,绝大多数月嫂没有通过考试也一样上岗挣钱。郑州家庭服务协会秘书长郑翔透露虽然有一些家政人员持有所谓的上岗证书,但这样的证书满天飞。

火热的需求市场,混乱的技能认证。一边是为了小宝宝不惜代价的新科父母,另一边是供不应求、价钱不菲的月嫂服务。为何高价位,却未必能得到高质量的服务?这恐怕值得我们好好琢磨。 (季苏平)

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