让企业文化融入职工生活

本报讯　近日，中铁二十局集团三公司企业文化小故事征集活动“火爆”，广大职工特别是一线职工积极进行参与，彰显了活动的独特魅力，使企业文化建设焕发出新活力。

为了深入推进企业文化建设，构建独具特色的三公司文化，打造文化软实力，今年公司党委改变以往“编教材，当老师，教学生”的灌输式教育方式，改为面向各基层单位职工征集企业文化小故事，汇编成读本再下发基层。企业文化小故事是企业员工践行企业文化的具体生动反映。它通过发生在身边的某个员工、某个集体的真实、鲜活的事例生动体现企业的文化内涵与精神风貌。可以是单位干部员工在安全生产、提高质量、节能环保等施工生产经营过程中发扬无私奉献、艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓进取精神的典型事例；或是职工在学习、工作、生活中互相关心、互相帮助，立足岗位、勇于奉献，自觉维护企业利益和形象的典型事例；也可以是开展企地共建，履行社会责任、积极回报社会的典型事例。故事内容真实，通俗易懂，每个故事附一段简单评语，点评故事中反映的文化内涵与哲理，对于促进文化理念的传播具有极强的示范效应。

通过发生在身边的小故事来诠释和解读公司员工践行公司文化理念的丰富内涵。挖掘、宣传各基层单位具有鲜明文化特征的典型人物和典型事件，以此推动公司文化理念的形象化、故事化、具体化，促进员工理解、认同、践行公司文化，达到了“让职工参与企业文化建设，让企业文化融入职工生活”的效果，促进企业又好又快发展。　（张涛）