推行四自一保管理模式

本报讯　为进一步深化企业安全文化建设，促进矿井安全生产形势的持续稳定，黄陵二号煤矿从元月开始推行“四自一保（专业自控、区队自治、班组自主、岗位自律、矿井保安）”安全管理模式。

专业自控管理方面。各业务主管部门依据安全生产法规、技术管理规范要求，开展本专业重大安全隐患排查与整治，制定完善本专业技术管理办法，掌控本专业安全监控重点。

区队自治管理方面。一是全面落实区队各项安全管理制度和安全生产责任制。二是制定具体的考核细则，公平体现区队班组自主分配原则。三是区队所有人员必须经过本工种安全技术培训，并具备上岗资格。四是把安全管理的重心下移到区队、班组，下移到职工个人。五是推行“安全警示”制度。

班组自主管理方面。一是加强班组长的管理，提高班组长准入门槛。二是规范班组管理流程。三是严格班前礼仪程序。四是实行班组长例会制度。五是严格考核，奖罚分明。

岗位自律管理方面。一是全体职工要积极参加安全教育和岗位技能培训。二是自觉接受班前安全教育。三是落实各项安全管理制度。

保矿井安全。通过构建矿长到职工的自主保安责任体系，加大安全投入，重点做好“一通三防”、瓦斯治理等重大安全隐患的排查整治，解决制约矿井发展的技术难题，杜绝重大事故的发生。　（冯巨）