“车间建到村头”彰显企业智慧

最近，一些企业面临“招工难”窘境，与此同时，大量留在家中照顾老人孩子的农村劳动力、特别是农村妇女却不能远离家乡外出务工。湖北省部分企业灵活创新，来到“村头”建厂招工。位于大别山区的湖北省麻城市新爱迪鞋业有限公司等几家劳动力密集型企业，把村中闲置的仓库改造成车间，把部门用工量大的生产流程放在村民的家门口，这样既解决了企业用工问题，也为留在家中的农村劳动力提供了就业机会。这一模式目前在麻城取得良好效果，今年该市将有更多的制衣、制鞋、电子装配等劳动力密集型企业把车间设在村头。

眼下，国内不少中小企业面临着不同程度的“用工荒”，无论是政府相关部门积极搭建平台为企业解决“招工难”的现实困境，还是用工企业大幅提高员工的福利待遇等，这都十分必要。毕竟，员工是企业最重要的财富，如果企业内部劳动力存在严重短缺的问题，那么，无论是对于企业当前的生产况，还是对于企业的长远发展，势必会造成重大影响。而湖北省麻城市将车间建到村头的举措，充分体现出相关企业的用人智慧。

对于一些制衣、制鞋、电子装配等企业来说，对于劳动者的个人技能并没有过高要求，或者说，通过短期培训后劳动者便可以顺利上岗，而如果这些企业不能及时调整理念，一味地固守在大城市里，并为“用工荒”而发愁，那么，势必会对企业的发展造成不小损失。而如果其能及时地将车间发展到农村，既能有效解决企业“用工难”问题，同时也为农村里很多不便于外出打工的百姓提供了赚钱之道，这无疑是“双赢”之举。

面对不少企业纷纷将车间建到村头的消息，我们既要为用工企业的明智之选而拍手叫好，同时，我们也希望相关政府部门也能不折不扣地完善相应的配套服务，以优质的服务来为企业发展“保驾护航”。　（陈国琴）