榆林市总开展干部作风整顿活动

本报讯　从即日起，榆林市总在全市工会系统开展机关整顿作风活动，着力解决权利部门化、部门权利个人化以及门难进、脸难看、话难听，对办事人故意刁难、设卡，不给好处不办事、给了好处乱办事等机关作风方面存在的突出问题，强力推进工会“两个普遍”、构建和谐劳动关系等重点工作，团结引导广大职工创先争优建功立业，为“加快大转型、实行新跨越、建设幸福榆林”发挥重要作用。

此次干部作风整顿活动要紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”主题，以密切干群关系、优化发展环境、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题：第一，思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，对新知识和新时期党的方针政策不了解、不掌握，业务不精、理论修养不深、工作能力不强的问题；党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识淡化，道德滑坡，理想信念不够坚定的问题。第二，政令不畅的问题。着力解决有令不行、有禁不止，不作为、乱作为的问题；有了好事争着干，遇到难事躲着走，工作推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假的问题。第三，懒散漂浮的问题。着力解决精神不振、思想保守，工作得过且过、不思进取的问题；面对困难束手无策、面对问题怨天尤人，面对矛盾畏首畏尾等问题；自由散漫、纪律松散，“走读”、赌博等问题。第四，脱离群众的问题。着力解决贪图享受，讲排场、比阔气，大吃大喝、生活奢靡的问题；解决假借各种名义用公款请客送礼、吃喝玩乐等问题；解决婚丧嫁娶盲目攀比、大操大办等问题。

榆林市总工会主席张雁冰强调，开展干部机关作风整顿活动要与强化困难职工援助中心规范化建设，开展工会主席下访接访活动，开展“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”活动等主要工作和活动结合起来。开展党的纯洁性教育活动，引导广大党员、干部认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。落实领导干部下访、约访和大接访制度，组织各级工会干部深入基层、深入群众，抓好矛盾纠纷、排查化解，增进干群关系。

通过作风整顿，要使全市工会系统干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。市总表示，活动结束时，要在工会系统内开展一次满意度测评活动，结果与年终目标责任考核挂钩。

本报记者　阎冬

通讯员　吴志杰