着力营造稳定劳动关系

本报讯　府谷能源开发公司工会充分发挥桥梁和纽带作用，以“围绕中心，立足工建，积极参与，发挥作用”为出发点，努力营造和谐、稳定的劳动关系，保障项目建设全面推进。

以有效贯彻落实公司的各项政策、规章制度，建立起公司工会工作“一二三四”工作模式为切入点，即“一个中心，两个一致，三个服务，四个协调”。一个中心，就是以公司项目建设为中心；两个一致，就是工会工作思路与公司党委工作要求保持一致，工会工作目的与职工利益相一致；三个服务，就是服务于公司的项目建设，服务于企业的管理，服务于广大职工的工作学习和生活；四个协调，就是协调行政与工会之间、职工与企业之间、职工与职工之间、公司工会与上级工会之间的关系，形成合力，共同促进公司项目建设。广泛开展“建设我争先，跨越我奉献，当好主力军，建功十二五”主题竞赛活动及坚持“三紧贴”为落脚点，即紧贴项目建设，凝聚人心找合力；紧贴企业管理，理顺思想情绪解难题；紧贴职工需要，尊重关心职工鼓实劲。拓展载体，打造亮点，提升素质，全力促进府谷能源开发公司工作目标的实现。　（孙巧龙）