江苏高温费将有法可依

本报讯　近日，《江苏省劳动合同条例（修订草案）》已经省政府常务会议审议并原则通过，向高温作业劳动者支付高温津贴被正式纳入《条例（修订草案）》。

《条例（修订草案）》通过立法，明确用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，或者不能采取有效措施将工作场所温度降到国家规定标准以下的，应当采取防暑降温措施，并向劳动者支付高温津贴。用人单位支付的高温津贴不得低于省人民政府或者省有关部门规定的标准。

同时，《条例（修订草案）》明确要求，对相同或者相近岗位上的劳动者执行相同的劳动报酬分配制度。